Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und entwickle ein starkes Netzwerk.
- Unternehmen: ifolor, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende finanzielle Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente und wachse mit uns in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und gute Marktkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Verwandle Momente in Erinnerungen. Strategische Partnerschaften helfen uns bei ifolor, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und in der Schweiz zu wachsen. Als Partnership Manager baust du ein Netzwerk aus Partnern wie Detailhändlern, Konsumentenmarken und Verbänden auf, das Reichweite schafft und echten Mehrwert für beide Seiten bringt. Wenn du Freude daran hast, Partner zu begeistern und dabei eng mit dem Performance Marketing zusammenzuarbeiten, passt du zu uns.
Warum ifolor?
- Work-Life-Balance: Bei ifolor setzen wir auf Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten: Drei Tage pro Woche sind wir gemeinsam im Büro – für die Kollaboration untereinander und den Teamspirit. An den übrigen Tagen entscheidest du, ob du vor Ort oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
- Finanzielle Benefits: Bei ifolor profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld, die Pensionskasse wird im fairen Verhältnis 60/40 finanziert. Dazu kommen teilfinanziertes Boostbar Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze, ein Geburtstagsgutschein von Bontique, ifolor-Gutscheine sowie 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs.
- Bildung & Entwicklung: Bei ifolor gestaltest du deinen Entwicklungsweg selbst. Ob fachlich oder persönlich, wir unterstützen dich dabei mit passenden Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung und dem nötigen Freiraum, um deine Ziele zu erreichen.
Deine Rolle bei uns
Als Partnership Manager liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Steuerung eines nachhaltigen Partnernetzwerks, zunächst in der Schweiz und mit gezielter Ausweitung auf weitere DACH-Märkte. Die Rolle stellt sicher, dass Partnerschaften und Akquisitionskampagnen messbar neue Kundinnen und Kunden sowie Umsatz bringen.
- Partnergewinnung & Marktanalyse: Identifikation, Bewertung und Ansprache potenzieller Partner im Schweizer Markt auf Basis von Marktanalysen, Zielgruppenpassung und Geschäftspotenzial.
- Verträge & Konditionen: Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen inklusive Gutschein- und Rabattmechaniken, Co-Branding und rechtlichen Vorgaben.
- Kampagnen & Co-Marketing: Planung, Umsetzung und Steuerung von Akquisitions- und Co-Marketing-Kampagnen vom Briefing bis zur Nachanalyse.
- Portfolio & Zielerreichung: Gesamtverantwortung für das Partnerportfolio inklusive Pipeline, Budget und Vertragsverlängerungen sowie für die Akquisitionsziele wie Neukunden, zugeordneten Umsatz und CAC/ROI mit monatlichem Reporting.
- Tracking & Attribution: Sicherstellung von sauberem Tracking und sauberer Attribution aller Partnerschafts- und Akquisitionsaktivitäten sowie von rechtskonformen, gut dokumentierten Partnerverträgen.
- Zusammenarbeit & Koordination: Bereichsübergreifende Abstimmung mit Performance Marketing, CRM, Campaigning, Product und Customer Service sowie mit externen Agenturen und Lieferanten.
- Beziehungspflege & Weiterentwicklung: Überwachung von Partner- und Kampagnen-KPIs, regelmässige Partnergespräche und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselpartnern.
Was du mitbringst
- Du kombinierst ein gutes Gespür für Partnerschaften und Geschäftspotenzial mit einer strukturierten, zahlenorientierten Arbeitsweise. Dabei arbeitest du gerne an der Schnittstelle zwischen Partnern, Marketing und Business.
- Ausbildung & Erfahrung: Ausbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Marktkenntnis: Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes für Kooperationen und Partnerschaften, inklusive relevanter Akteure, Partnermodelle und Marktusancen.
- Netzwerk & Vertrieb: Idealerweise ein bestehendes Partnernetzwerk in der Schweiz sowie ein Hintergrund in Verkauf oder Account Management.
- Performance Marketing: Idealerweise Erfahrung mit Affiliate- und Performance Marketing inklusive Kampagnen-Tracking (Gutscheincodes, UTM, Attribution).
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Französischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Partnern in allen Schweizer Sprachregionen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die schönsten Momente des Lebens ins Rampenlicht zu rücken und unvergesslich zu machen. Bist du bereit, mit deiner Erfahrung im Partnermanagement unser Wachstum in der Schweiz mitzugestalten und unser Partnernetzwerk aktiv weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns, diese Reise gemeinsam mit dir anzutreten.
Wir berücksichtigen allgemein keine Bewerbungen von externen Personalvermittlungen.
Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · Arbeitgeber: Ifolor
Bei Ifolor wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, unterstützt durch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität bietet. Die finanziellen Vorteile umfassen die Übernahme von 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld sowie eine faire Finanzierung der Pensionskasse. Zudem profitieren Mitarbeitende von weiteren Zusatzleistungen wie teilfinanziertem Essen und kostenlosen Parkplätzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Ifolor beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Ifolor von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · bei Ifolor bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ifolor vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Ifolor umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Ifolor ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
