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Ifolor
Details
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Unternehmenstyp
KMU
Bei Ifolor wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, unterstützt durch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität bietet. Die finanziellen Vorteile umfassen die Übernahme von 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld sowie eine faire Finanzierung der Pensionskasse. Zudem profitieren Mitarbeitende von weiteren Zusatzleistungen wie teilfinanziertem Essen und kostenlosen Parkplätzen.
