Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache klinische Studien und arbeite eng mit Forschungsteams zusammen.
- Unternehmen: Zydus Therapeutics, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen in die Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in ICH/GCP und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93000 - 101000 CHF pro Jahr.
Zusammenfassung
Zydus Therapeutics ist ein klinisches, spezialisiertes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung transformierender Behandlungen für seltene und schwere Lebererkrankungen sowie Anämien konzentriert. Unser Ziel ist es, Menschen die Freiheit zu geben, gesünder und erfüllter zu leben, indem wir neue Möglichkeiten in den Lebenswissenschaften erschließen und qualitativ hochwertige Gesundheitslösungen anbieten.
Unsere Hauptmedikamentenkandidatin, Saroglitazar, ist ein leberspezifischer, dualer Agonist der Peroxisom-Proliferator-aktivierten Rezeptoren (PPAR) Alpha/Gamma. Saroglitazar ist eine experimentelle Behandlung, die von der US-amerikanischen Food and Drug Administration (FDA) die Fast Track- und Orphan Drug-Bezeichnung für die Behandlung von Patienten mit primärer biliärer Cholangitis (PBC) erhalten hat. Saroglitazar wird auch als experimentelle Behandlung für die nicht-alkoholische Steatohepatitis (NASH) entwickelt. Unser zweiter Medikamentenkandidat ist Desidustat, ein oraler Inhibitor des hypoxie-induzierbaren Faktors Prolylhydroxylase (HIF-PH), der als experimentelle Behandlung für die Behandlung von durch Chemotherapie induzierter Anämie (CIA) entwickelt wird.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für alle Aspekte der Standortüberwachungsaktivitäten; einschließlich der Durchführung von Site Qualification Visits (SQVs), Site Initiation Visits (SIVs), Periodic Monitoring Visits (PMVs) und Close-out Visits (COVs) gemäß ICH/GCP-Prinzipien.
- Als primärer Kontakt/Manager für Standorte fungieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf folgende Aktivitäten:
- Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen für das Standortpersonal zum Protokoll und allen studienbezogenen Materialien.
- Sicherstellen, dass die Sicherheitsüberwachung gemäß ICH/GCP-Prinzipien fortlaufend überprüft wird und dass der Standort die ordnungsgemäße Aufsicht über die Sicherheitsberichterstattung hat.
- Als primärer Kontakt zu den zugewiesenen Standorten agieren, um sicherzustellen, dass die Einhaltung des Protokolls, die Patientensicherheit, das Management des Prüfpräparats und das Management der Studienversorgung ordnungsgemäß erfolgen.
- Überprüfung der Rekrutierungs- und Einschreibungsaktivitäten der Standorte und Unterstützung bei der Rekrutierungsplanung und -lösungen nach Bedarf.
- Sicherstellen, dass die Überprüfung der Investigational Site File Binder der Standorte ordnungsgemäß erfolgt und dass alle Pläne, Kommunikationen und Protokolle gemäß ICH GCP- und GDP-Anforderungen auf dem neuesten Stand gehalten werden.
- Unterstützung aller funktionalen Gruppen (nach Bedarf), um die ordnungsgemäße Berichterstattung von Sicherheitsdaten und die Einhaltung aller Protokolle und protokollbezogenen Materialien sicherzustellen.
- Durchführung von Standortaufsicht zur Vermeidung von Nichteinhaltungen, Eskalation von Nichteinhaltungsproblemen und Bereitstellung von Anleitungen/Präventionsplänen zur Vermeidung zukünftiger Nichteinhaltungen nach Bedarf.
Anforderungen
- Must display proper knowledge of ICH GCP principles and GDP knowledge for compliance with document review/reporting; ALCOA principles.
- Must be able to demonstrate proper organizational skills and have effective communication skills.
- Must be able to work independently managing sites with minimal oversight.
- Must be able to demonstrate ability to conduct presentations as necessary.
- Must be able to assist and have experience with oversight of sponsor monitoring activities. This will include: Data interpretation, conflict resolution and demonstration of working with different personnel, & provide guidance and solutions for complex issues.
- Must have basic knowledge of system tools and web-based applications that include, but not limited to: Microsoft Outlook, Excel, Word and PowerPoint, CTMS, EDC, eTMF and IWRS systems.
Reise
Reisen ist für die Position erforderlich; dies kann zeitweise umfangreich sein (70-80%).
Arbeitsumfeld
Diese Position ist remote, aber von Zeit zu Zeit oder wenn erforderlich, muss der Mitarbeiter in unser Büro in Pennington, NJ, berichten. Die physischen Anforderungen, die hier beschrieben sind, sind repräsentativ für die Anforderungen, die eine Person erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle ist die Person:
- Häufig erforderlich, zu sitzen und/oder zu stehen, zu gehen, zu sprechen und zu hören.
- Fähigkeit, längere Zeit am Computer zu sitzen.
- Sehfähigkeit erfordert Klarheit der Sicht in 20 Zoll oder weniger aufgrund der Computerarbeit.
- Moderater Lärm (d.h. Hintergrundgeräusche durch Computer, Telefone, Drucker und leichten Flurverkehr).
- Ständig erforderlich, Hände und Finger zu benutzen, um Büromaschinen und -geräte zu bedienen.
- Häufig erforderlich, mit Händen und Armen zu greifen. Gelegentlich erforderlich, sich zu bücken, zu knien und zu kauern.
Die hier beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die Merkmale, die eine Person während der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle antrifft.
Zydus Therapeutics bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Zydus verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für unter anderem Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Vorkehrung benötigen, um eine Karrierechance bei Zydus zu suchen und sich zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage mit.
Gehaltsbeschreibung
$100,000-$110,000
Clinical Research Associate- Midwest region in Fully Arbeitgeber: Zydus Therapeutics Inc.
Zydus Therapeutics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Therapien zu arbeiten, die das Leben von Menschen mit seltenen und schweren Lebererkrankungen verändern können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Zydus ein Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Die Position als Clinical Research Associate im Mittleren Westen ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Associate- Midwest region in Fully erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Zydus Therapeutics Inc. nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Associate- Midwest region in Fully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Zydus Therapeutics Inc. wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Zydus Therapeutics Inc. erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zydus Therapeutics Inc. vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Zydus Therapeutics Inc. gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.