Teamleitung Blutentnahme für den Blutspende-Bus 50% in Aarau

Teamleitung Blutentnahme für den Blutspende-Bus 50% in Aarau

Aarau Teilzeit 4950 - 6050 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere mobile Blutspendeaktionen in deiner Region.
  • Unternehmen: Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz, Teil einer humanitären Tradition.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 27 Tage Ferien und keine Feiertagseinsätze.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur auf Augenhöhe und flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder höher und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.

Die Blutspende SRK Nordwestschweiz sichert als Stiftung des Schweizerischen Kreuzes die lebensrettende Versorgung der gesamten Region mit Blutprodukten. Mit dem grössten immunhämatologischen Labor der Nordwestschweiz und einer der schweizweit wenigen Forschungsabteilungen auf diesem Gebiet, setzen wir Massstäbe in der Transfusionsmedizin. Unser Standort hat als eines von nur drei Stammzell- und Knochenmarkentnahmezentren der Schweiz nationale Bedeutung und pflegt eine enge Partnerschaft mit dem Universitätsspital Basel. Das weitreichende Versorgungsnetz erstreckt sich von der Innenstadt über die Kantonsspitäler Aarau, Baden und Olten bis hin zum Bürgerspital Solothurn und Spital Zofingen. Darüber hinaus führen wir über 230 mobile Blutspendenaktionen pro Jahr in Gemeinden, Firmen und Schulen durch.

Zur Unterstützung unseres Teams, das mit dem Blutspende-Bus ab Aarau direkt zu den Menschen in Gemeinden, Firmen und Schulen fährt, suchen wir eine medizinische Fachperson mit Führungserfahrung als Teamleitung Blutentnahme für den Blutspende-Bus 50%.

Das sind deine Hauptaufgaben:

  • Mitarbeit im Routinebetrieb (Beurteilung der Spendenfähigkeit, Entnahme von Vollblutspenden, Betreuung der Spendenden)
  • Planung und Durchführung von mobilen Blutspendeaktionen
  • Personelle Führung der rund 10 Mitarbeiterinnen
  • Einarbeitung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Personaleinsatzplanung
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement und das Einhalten von Vorgaben sowie GMP-Richtlinien im Bereich
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder höher
  • Erste Führungserfahrung
  • Freude an der Arbeit mit gesunden Menschen
  • Fokussierte, speditive Arbeitsweise sowie eine hohe Sozial- und Fachkompetenz
  • Zeitliche Flexibilität und Selbstständigkeit betreffend der Einsatzplanung
  • Sichere EDV-Anwendungskenntnisse

Das bieten wir dir:

  • Kompetente Einarbeitung
  • Einsatzfreudiges Team mit offener Teamkultur
  • Einsatzplan 4-5 Monate im Voraus bekannt
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (mind. 27 Tage Ferien, keine Einsätze an Feiertagen, Zuschläge ab 20%)
  • Arbeitstage in der Regel von Montag bis Donnerstag, Arbeitszeiten meistens nachmittags bis in den Abend hinein. Es gibt keine Schichtarbeit.

Du-Kultur auf Augenhöhe: Bei uns bist du vom ersten Kontakt an per "DU". Wir pflegen einen offenen, unkomplizierten und respektvollen Umgang über alle Funktionen und Hierarchiestufen hinweg.

Haben wir dein Interesse geweckt und fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

Teamleitung Blutentnahme für den Blutspende-Bus 50% in Aarau Arbeitgeber: Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz

Die Blutspende SRK Nordwestschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Transfusionsmedizin spielt, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einer offenen Du-Kultur und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende geschätzt werden und ihre Fähigkeiten entfalten können. Unser Standort in Aarau ermöglicht es, direkt mit der Gemeinschaft zu interagieren und einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Region zu leisten.

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Kontaktdaten:

Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Blutentnahme für den Blutspende-Bus 50% in Aarau erhalten könntest

✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft

Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.

✨Direkte Anfragen sind Gold wert

Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.

✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz

Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Blutentnahme für den Blutspende-Bus 50% in Aarau mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Medizinische Fachkompetenz
Qualitätsmanagement
GMP-Richtlinien
EDV-Anwendungskenntnisse
Planung und Durchführung von Blutspendeaktionen
Mitarbeitereinarbeitung und -entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.

Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweigniederlassung der Stiftung Blutspende SRK Nordwestschweiz vorbereitet

✨Wissen über die Pflege

Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.

✨Berufliche Motivation

Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.

✨Soziale Fähigkeiten und Empathie

Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.

✨Flexibilität im Teilzeitjob

Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.