Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sozialarbeitenden und gestalte die Fallführung aktiv mit.
- Unternehmen: Sozialregion Thal-Gäu, ein engagierter Zweckverband für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 25 Ferientage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Ein motiviertes Team und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die 16 Gemeinden der Sozialregion Thal-Gäu mit über 39’000 Einwohnerinnen und Einwohnern nehmen ihre Aufgaben in der gesetzlichen Sozialhilfe sowie dem Kindes- und Erwachsenenschutz in einem Zweckverband gemeinsam wahr.
Rund 70 Mitarbeitende erbringen die Dienstleistungen an unserem Standortin Oensingen
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
- Teamleitung Soziale Arbeit Fallführung / Kindesschutz im Pensum von 100 %
- (Regel-, Flüchtlings- und Asylsozialhilfe)
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die fachliche und personelle Führung eines Teams von 6–7 Sozialarbeitenden.
- Mitverantwortung für eine professionelle Fallführung nach HFF.
- Aktive Zusammenarbeit mit den weiteren Führungspersonen und Mitwirkung an Projekten der Sozialregion.
- Selbstständige Führung eigener Sozialhilfefälle.
Unser Kernauftrag
- Wir richten wirtschaftliche Sozialhilfe aus und holen vorrangige Leistungen ein.
- Wir gestalten die Fallführung nach HFF mit klaren Zielen und individuell abgestimmten Massnahmen.
- Wir befähigen Menschen ihre wirtschaftliche und persönliche Selbstständigkeit zu erreichen.
- Wir fördern die berufliche und gesellschaftliche Integration.
Gerne erzählen wir mehr am Vorstellungsgespräch oder an einem nachfolgenden Schnuppertag.
Was Sie für uns interessant macht
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in Sozialer Arbeit und mehrjährige Erfahrung in der Fallführung im Bereich Sozialhilfe.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
- Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Offenheit für neue Lösungen.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Kooperatives Führungsverständnis und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Anspruchsgruppen.
- Versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Erfahrung mit der Branchensoftware KLIBnet.
Was wir bieten können
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein eingespieltes Mitarbeiterteam, dass Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt.
- Ein motiviertes und engagiertes Leitungsteam im Bereich Sozialdienst, wie auch im Kadergremium Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu.
- Ein Führungsteam, welches die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und als „Miteinander“ versteht.
- Möglichkeit von Homeoffice im Umfang von rund 30 bis 40 % des Arbeitspensums.
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:30 bis 19:30 Uhr.
- Vorgeholte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sowie zusätzlich mindestens 25 Ferientage pro Jahr.
- Anstellungsbedingungen der öffentlichen Verwaltung
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Soziale Arbeit Fallführung / Kindesschutz im Pensum von 100 % in Oensingen Arbeitgeber: Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu
Der Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Sozialarbeiter/in Fallführung aktiv zur Verbesserung des Lebens von Klienten beitragen können. Mit flexiblen Teilzeit-Homeoffice-Möglichkeiten und einem unterstützenden Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Kultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Sozialkompetenz einzubringen und gemeinsam mit engagierten Partnern an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Soziale Arbeit Fallführung / Kindesschutz im Pensum von 100 % in Oensingen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Soziale Arbeit Fallführung / Kindesschutz im Pensum von 100 % in Oensingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleitung Soziale Arbeit Fallführung / Kindesschutz im Pensum von 100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
