Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Sensibilisierungsmaßnahmen durch, um Inklusion zu fördern.
- Unternehmen: Stiftung zuwebe, engagiert für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Unterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Feierlichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung EFZ und Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
An unserem Hauptsitz in Baar-Inwil suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
- Planen, Durchführen und Auswerten von Sensibilisierungsmassnahmen unter Einbezug von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Beraten von Kulturanbietern, Vereinen und Organisationen zu behindertenspezifischen Fragen und inklusiven Kulturangeboten
- Coachen und Begleiten von Organisationen im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Vernetzen von Kulturanbietern und Vereinen im Kanton Zug sowie Sensibilisieren für Inklusion und kulturelle Teilhabe
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen sowie Sicherstellen eines verlässlichen Informationsaustauschs
Profil
- Abgeschlossene Grundbildung EFZ
- Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Agogik sowie Coaching
- Affinität zu Kunst und Kultur und idealerweise gute Vernetzung in der Zuger Kultur- und Vereinslandschaft
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie gewandter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise in Deutsch
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (z.b. Events an Abenden und Wochenenden)
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
- 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
- Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
- Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
- Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
- Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
- Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
- Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Kontakt
Fabienne Lüthi HR-Fachfrau
Amanda Brunner HR-Leiterin
Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.
Diversity Coach/in Kultur 50% in Inwil Arbeitgeber: Zuwebe
Die Stiftung zuwebe bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Baar-Inwil, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Stärken lässt. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung von Menschen mit Behinderungen beizutragen und dabei eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diversity Coach/in Kultur 50% in Inwil erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Zuwebe zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Zuwebe vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diversity Coach/in Kultur 50% in Inwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Zuwebe interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuwebe vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Zuwebe begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
