Join our Group Corporate Center Legal team and help enable Zurich-s success in digital innovation through strategic legal support. You will advise on complex, cutting-edge matters, collaborate with Zurich-s industry-leading teams and shape the strategic direction of Legal Data & Digital. This is an opportunity to innovate, grow and make an impact with a passionate team.
What you will do
- Provide legal advice on technology, data, privacy and digital business models, translating complex legal requirements into practical solutions.
- Build strong relationships across Zurich-s businesses and functions globally, using those relationships to shape key decisions, global projects and business initiatives.
- Own legal preparedness for and the end-to-end response to significant data incidents, coordinating stakeholders and advising on legal and regulatory obligations.
- Draft and review intra-group agreements, contracts and other legal documents relating to technology, data and privacy matters.
- Advance a legal operating model that uses technology to deliver efficient, scalable and commercially focused legal services.
- Develop and deliver guidelines and training on technology, data and privacy legal matters, and lead relevant legal knowledge-sharing initiatives.
- Set and execute the strategic direction for Legal Data & Digital, aligned with Zurich-s business priorities, risk appetite and legal strategy.
- Lead, develop and inspire a high-performing team, setting clear priorities and fostering collaboration, accountability and professional growth.
- Constantly identify and implement opportunities to make governance processes and related frameworks effective, proportionate and supportive of responsible business execution.
- Represent the legal perspective in engagements with control functions, providing input on interpretations and proposed requirements to support proportionate, risk-informed and practicable outcomes.
- Support M&A transactions and public affairs efforts.
- Engage with external legal counsel, regulators and other relevant authorities on technology, data, privacy and digital matters.
What you bring
- A strong interest in and passion for technology, together with a sound understanding of its implications for the insurance industry and the applicable legal and regulatory frameworks.
- A proactive, hands-on, curious and solution-oriented approach, with the ability to think creatively and navigate complex issues.
- Extensive expertise and a strong track record in technology, data, privacy and digital legal matters, preferably gained at an international insurance company, leading law firm or other global organization.
- Proven people leadership experience, with the ability to set direction, build capability and create an inclusive, high-performing team culture.
- Strong strategic judgment and commercial acumen, with the ability to evaluate complex legal and regulatory issues and translate them into practical legal advice for business stakeholders.
- Credibility and confidence to advise, challenge and influence senior executives and stakeholders across businesses, functions and geographies.
- Law degree and bar exam, preferably from Switzerland.
- Postgraduate studies, such as an LL.M., and relevant privacy qualifications are advantageous.
- Fluency in English is required; proficiency in additional languages is desirable.
You belong here.
Imagine working in one of the world-s most sustainable workplaces. At Quai Zurich Campus, you-ll enjoy an environment designed to help you thrive, with benefits that support your well-being and impact, and opportunities to perform at your best, surrounded by top talent and supportive colleagues.
You-ll have access to healthy food options, fitness facilities, and bright, collaborative spaces that spark creativity. Located in the heart of Zurich on the shores of Lake Zurich, the campus offers excellent public transportation links, making your commute simple.
Grow with us through access to learning resources, on-the-job development, and continuous empowerment and support. Be part of a team that is creating a brighter future together.
About Us
Zurich is a leading multi-line insurer, serving over 82 million customers in more than 200 countries and territories with more than 65,000 employees.
For over 150 years, Zurich has been transforming insurance - offering not just protection, but also prevention services that promote well-being and climate resilience.
Guided by our purpose to -create a brighter future together,- we aim to be one of the most responsible and impactful businesses in the world.
Why Zurich
At Zurich, we like to think outside the box and challenge the status quo. We take an optimistic approach by focusing on the positives and constantly asking What can go right?
We are an equal opportunity employer who knows that each employee is unique - that-s what makes our team so great!
Join us as we constantly explore new ways to protect our customers and the planet.
- Location(s): CH - Zürich
- Remote working: Hybrid
- Schedule: Full Time
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Head Legal Data & Digital 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Zurich
Als Arbeitgeber bietet Zurich Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. In Oerlikon, Zürich, profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Corporate Life & Pensions zu arbeiten, sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen machen diese Position besonders attraktiv für talentierte Aktuare.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Legal Data & Digital 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Zurich für die Vollzeitstelle als Head Legal Data & Digital 80-100% bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Zurich und für die Rolle vom Head Legal Data & Digital 80-100% brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
