Senior Risk Manager (100%)

Senior Risk Manager (100%)

Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Risikomanagement-Strategien und entwickle Governance-Rahmen für ein globales Unternehmen.
  • Unternehmen: Zurich, ein führender Multi-Line-Versicherer mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Gesunde Ernährung, Fitnessmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld am Zürichsee.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, den Wert des Risikomanagements in leistungsstarken globalen Organisationen zu fördern? Bei Zurich verbessert unsere Funktion für Gruppenrisikomanagement den Wert, indem sie diszipliniertes und bewusstes Risikomanagement in unsere Kultur integriert - sodass die Risiko-Rendite-Abwägungen transparent, verstanden und angemessen verwaltet werden.

Innerhalb des Gruppenrisikomanagements konzentriert sich ein engagiertes zentrales Team auf strategische und operationale Risikotypen. Als Senior Risk Manager werden Sie helfen, gruppenweite Risikogovernance-Rahmenwerke und -methoden zu gestalten, Gruppenrisikobewertungen zu leiten und zur Berichterstattung über Unternehmensrisiken für die Führungsebene von Zurich, den Vorstand, den Gruppenaufsichtsrat und andere wichtige Interessengruppen beizutragen.

Was Sie tun werden:

  • Gruppengovernance von strategischem Risiko und operationellem Risiko: Führen Sie die End-to-End-Lieferung von gruppenweiten Standards und damit verbundener Governance für das Management strategischer und operationeller Risiken, einschließlich Richtlinienrahmen, Leitlinien, Schulungen und Aufsicht.
  • Leiten Sie die Entwicklung und End-to-End-Lieferung des Schlüsselrisikoträgerrahmens von Zurich.
  • Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen der Risikomanagementpraktiken, um die Effektivität zu steigern, unnötige Komplexität zu reduzieren und konsistentere Ergebnisse über die Gruppe hinweg zu erzielen.
  • Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften mit Kollegen aus der ersten und zweiten Linie in der gesamten Organisation, um gemeinsam an gemeinsamen Zielen im Risikomanagement zu arbeiten.
  • Vertreten Sie die Gruppe in konstruktiven, glaubwürdigen Gesprächen mit dem Gruppenaufsichtsrat und erhalten Sie das Vertrauen in das Risikomanagementrahmenwerk der Gruppe.
  • Risikobewertung, -identifikation und -reaktion: Überwachen Sie die interne und externe Umgebung und erleichtern Sie Risikobewertungsaktivitäten mit internen Fachexperten.
  • Leiten Sie robuste Risikobewertungen, einschließlich strategischer, operationeller und projektbezogener Risiken, und bewerten Sie interne Kontrollen im Risikokontext.
  • Entwerfen Sie relevante und entscheidungsnützliche Risikoszenarien und führen Sie Überprüfungen durch, die aufkommende Verwundbarkeiten aufdecken, die Resilienz testen und sinnvolle Maßnahmen des Managements auslösen.
  • Arbeiten Sie mit Gruppenfunktionen und Geschäftseinheiten zusammen, um Verbesserungschancen und Skaleneffekte in nachweislich bessere Risikoutcomes für Zurich als Ganzes umzuwandeln.
  • Risikobeobachtung und -berichterstattung: Bieten Sie herausragende Berichterstattung über strategische, versicherungsbezogene und andere wichtige Risikomatterien für die Führungsebene von Zurich, den Vorstand und andere Gruppeninteressengruppen.
  • Erhöhen Sie datengestützte Einblicke in strategische und operationale Risiken, indem Sie vielfältige Informationen in zukunftsorientierte Themen, Frühwarnsignale und umsetzbare Empfehlungen umwandeln, die die Risikoutcomes verbessern.

Was Sie mitbringen:

  • Ungefähr 7 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensrisiko, operationelles Risiko, Versicherungsrisiko, Risikoberatung, Consulting, Strategie oder einem verwandten Bereich, idealerweise in einem internationalen Versicherungsumfeld.
  • Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet wie Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Aktuarwissenschaft oder Finanzen - mit postgradualen Qualifikationen sehr geschätzt.
  • Außergewöhnliches Stakeholder-Management und einflussreiche mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch. Fähigkeit, technische Angelegenheiten in klare, geschäftsrelevante Einblicke für hochrangige Stakeholder zu übersetzen.
  • Starke Expertise in ERM- und ORM-Prinzipien, Methoden und führenden Praktiken, einschließlich Risikobereitschaftsrahmen, Risikogovernance-Rahmen, Risikobewertungs- und Minderungstechniken sowie Risikoberichterstattungspraktiken.
  • Kenntnis der entsprechenden (Versicherungs-)Regulierungen in der Schweiz oder gleichwertiger Regime wird sehr geschätzt.
  • Starke Expertise in disziplinierter operativer Ausführung, mit dem Fokus und der Verantwortung, Prioritäten in qualitativ hochwertige Ergebnisse umzusetzen.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz in Bezug auf hohe Leistung, Zuverlässigkeit, kontinuierliche Verbesserung, Vielseitigkeit und Zusammenarbeit.
  • Gelassenheit und gesundes Urteilsvermögen mit der nachgewiesenen Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, um komplexe globale und multidisziplinäre Probleme zu bewältigen, kombiniert mit anspruchsvollen Fristen.

Sie gehören hierher. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt. Am Quai Zurich Campus genießen Sie eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, zu gedeihen, mit Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihren Einfluss unterstützen, und Möglichkeiten, Ihr Bestes zu geben, umgeben von Top-Talenten und unterstützenden Kollegen. Sie haben Zugang zu gesunden Essensoptionen, Fitnessanlagen und hellen, kollaborativen Räumen, die Kreativität fördern. Der Campus befindet sich im Herzen von Zürich am Ufer des Zürichsees und bietet hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen, die Ihren Arbeitsweg einfach machen. Wachsen Sie mit uns durch Zugang zu Lernressourcen, beruflicher Entwicklung und kontinuierlicher Ermächtigung und Unterstützung. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam eine hellere Zukunft schafft.

Über uns: Zurich ist ein führender Multi-Line-Versicherer, der über 82 Millionen Kunden in mehr als 200 Ländern und Gebieten mit mehr als 65.000 Mitarbeitern bedient. Seit über 150 Jahren transformiert Zurich die Versicherung - bietet nicht nur Schutz, sondern auch Präventionsdienste, die das Wohlbefinden und die Klimaanpassungsfähigkeit fördern. Geleitet von unserem Ziel, "gemeinsam eine helle Zukunft zu schaffen", streben wir danach, eines der verantwortungsvollsten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen: Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie alle damit verbundenen Gebühren ab.

Warum Zurich: Bei Zurich denken wir gerne außerhalb der Box und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf die positiven Aspekte konzentrieren und ständig fragen: Was kann gut gehen?

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist - das macht unser Team so großartig! Schließen Sie sich uns an, während wir ständig neue Wege erkunden, um unsere Kunden und den Planeten zu schützen.

Standorte: CH - Zürich

Remote-Arbeit:

Arbeitszeit: Vollzeit

Senior Risk Manager (100%) Arbeitgeber: Zurich

Als Arbeitgeber bietet Zurich Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. In Oerlikon, Zürich, profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Corporate Life & Pensions zu arbeiten, sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen machen diese Position besonders attraktiv für talentierte Aktuare.

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Kontaktdaten:

Zurich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Risk Manager (100%) erhalten könntest

✨Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Zurich verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Mit Fachkursen glänzen

Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Zurich deutlich hervor!

✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln

Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.

✨Direktbewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, die Website von Zurich zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Manager (100%) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Enterprise Risk Management (ERM)
Operational Risk Management (ORM)
Risikobewertung
Risikominderungstechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.

Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.

Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Zurich besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.

Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich vorbereitet

✨Versteh die Branche

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Zurich anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

✨Bereit für fallbasierte Fragen

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.

✨Netzwerken und Kontakte

Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.

✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.