Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Beratung zu Technologie, Daten und digitalen Geschäftsmodellen.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, Fitnessmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld am Zürichsee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Rechtsberatung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss, Erfahrung in Technologie- und Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Schliessen Sie sich unserem Group Corporate Center Legal-Team an und unterstützen Sie den Erfolg von Zurich in der digitalen Innovation durch strategische rechtliche Unterstützung. Sie werden zu komplexen, innovativen Themen beraten, mit den branchenführenden Teams von Zurich zusammenarbeiten und die strategische Ausrichtung von Legal Data & Digital gestalten. Dies ist eine Gelegenheit, zu innovieren, zu wachsen und mit einem leidenschaftlichen Team einen Einfluss zu nehmen.
Was Sie tun werden:
- Rechtliche Beratung zu Technologie, Daten, Datenschutz und digitalen Geschäftsmodellen, wobei komplexe rechtliche Anforderungen in praktische Lösungen übersetzt werden.
- Starke Beziehungen zu den Geschäftsbereichen und Funktionen von Zurich weltweit aufbauen und diese Beziehungen nutzen, um wichtige Entscheidungen, globale Projekte und Geschäftsinitiativen zu gestalten.
- Rechtliche Vorbereitung und die umfassende Reaktion auf bedeutende Datenvorfälle übernehmen, Stakeholder koordinieren und zu rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen beraten.
- Intra-Gruppe Vereinbarungen, Verträge und andere rechtliche Dokumente im Zusammenhang mit Technologie, Daten und Datenschutzangelegenheiten entwerfen und überprüfen.
- Ein rechtliches Betriebsmodell vorantreiben, das Technologie nutzt, um effiziente, skalierbare und kommerziell ausgerichtete Rechtsdienstleistungen zu erbringen.
- Richtlinien und Schulungen zu rechtlichen Angelegenheiten im Bereich Technologie, Daten und Datenschutz entwickeln und durchführen sowie relevante Initiativen zum Wissensaustausch leiten.
- Die strategische Ausrichtung für Legal Data & Digital festlegen und umsetzen, abgestimmt auf die Geschäftsprioritäten, Risikobereitschaft und Rechtsstrategie von Zurich.
- Ein leistungsstarkes Team führen, entwickeln und inspirieren, klare Prioritäten setzen und Zusammenarbeit, Verantwortung und berufliches Wachstum fördern.
- Ständig Möglichkeiten identifizieren und umsetzen, um Governance-Prozesse und verwandte Rahmenbedingungen effektiv, verhältnismäßig und unterstützend für eine verantwortungsvolle Geschäftsausführung zu gestalten.
- Die rechtliche Perspektive in Engagements mit Kontrollfunktionen vertreten und Input zu Interpretationen und vorgeschlagenen Anforderungen geben, um verhältnismäßige, risikoinformierte und praktikable Ergebnisse zu unterstützen.
- M&A-Transaktionen und öffentliche Angelegenheiten unterstützen.
- Mit externen Rechtsberatern, Regulierungsbehörden und anderen relevanten Stellen zu Technologie-, Daten-, Datenschutz- und digitalen Angelegenheiten kommunizieren.
Was Sie mitbringen:
- Ein starkes Interesse an und Leidenschaft für Technologie sowie ein fundiertes Verständnis ihrer Auswirkungen auf die Versicherungsbranche und die geltenden rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Eine proaktive, praktische, neugierige und lösungsorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, kreativ zu denken und komplexe Probleme zu navigieren.
- Umfangreiche Expertise und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in rechtlichen Angelegenheiten zu Technologie, Daten, Datenschutz und Digitalisierung, vorzugsweise erworben bei einem internationalen Versicherungsunternehmen, einer führenden Kanzlei oder einer anderen globalen Organisation.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Richtung vorzugeben, Fähigkeiten aufzubauen und eine inklusive, leistungsstarke Teamkultur zu schaffen.
- Starkes strategisches Urteilsvermögen und kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche und regulatorische Fragen zu bewerten und in praktische rechtliche Ratschläge für Geschäftsinteressierte zu übersetzen.
- Glaubwürdigkeit und Vertrauen, um zu beraten, herauszufordern und Führungskräfte sowie Stakeholder in verschiedenen Geschäftsbereichen, Funktionen und geografischen Regionen zu beeinflussen.
- Jurastudium und Barprüfung, vorzugsweise aus der Schweiz. Postgraduale Studiengänge, wie z.B. ein LL.M., und relevante Datenschutzqualifikationen sind von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind wünschenswert.
Sie gehören hierher. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt. Am Quai Zurich Campus genießen Sie eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, mit Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihren Einfluss unterstützen, und Möglichkeiten, Ihr Bestes zu geben, umgeben von Top-Talenten und unterstützenden Kollegen. Sie haben Zugang zu gesunden Essensoptionen, Fitnessanlagen und hellen, kollaborativen Räumen, die Kreativität fördern. Der Campus befindet sich im Herzen von Zürich am Ufer des Zürichsees und bietet hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen, die Ihren Arbeitsweg einfach machen. Wachsen Sie mit uns durch Zugang zu Lernressourcen, Entwicklung am Arbeitsplatz und kontinuierlicher Ermächtigung und Unterstützung. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam eine hellere Zukunft schafft.
Über uns: Zurich ist ein führender Multi-Line-Versicherer, der über 82 Millionen Kunden in mehr als 200 Ländern und Gebieten mit mehr als 65.000 Mitarbeitern bedient. Seit über 150 Jahren transformiert Zurich die Versicherung – nicht nur Schutz, sondern auch Präventionsdienste, die das Wohlbefinden und die Klimaanpassung fördern. Geleitet von unserem Ziel, 'gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen', streben wir danach, eines der verantwortungsvollsten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen: Zurich akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie damit verbundene Gebühren ab.
Bei Zurich denken wir gerne außerhalb der Box und hinterfragen den Status quo. Wir verfolgen einen optimistischen Ansatz, indem wir uns auf die positiven Aspekte konzentrieren und ständig fragen: Was kann gut gehen? Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist - das macht unser Team so großartig! Schließen Sie sich uns an, während wir ständig neue Wege erkunden, um unsere Kunden und den Planeten zu schützen.
Head Legal Data & Digital 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Zurich Insurance
Zurich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Kultur der Vielfalt und Inklusion. Hier hast du die Chance, aktiv an Veränderungen mitzuwirken und deine Karriere in einem der besten Arbeitgeber der Schweiz voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Zurich Insurance.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Zurich Insurance gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Zurich Insurance. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Zurich Insurance gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Legal Data & Digital 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Zurich Insurance tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Zurich Insurance im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Zurich Insurance reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.