Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen im Bereich Life & Health.
- Unternehmen: Internationale Versicherungsgesellschaft mit einem Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Wellness-Programme und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Technologie und Führung, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
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- Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:
- “Líder de Solución de Aplicaciones Life #ZAM”
Objetivo
El rol de Líder de Solución de Aplicaciones tiene como objetivo liderar la evolución, implementación y gestión de las soluciones tecnológicas que soportan los procesos de negocio de Life & Health (suscripción, emisión, administración de pólizas, cobranza, siniestros, beneficios, canales digitales y reporting), garantizando la estabilidad operativa de las plataformas Core y potenciando la adopción y expansión de INSIS como plataforma estratégica para el crecimiento del negocio.
Será responsable de asegurar la continuidad operativa, habilitar nuevos productos y capacidades de negocio, promover la modernización tecnológica y coordinar la evolución de la arquitectura de aplicaciones alineada con los objetivos estratégicos de Zurich.
Tus habilidades y experiencia
Escolaridad
Ing. en sistemas, Informática, Computación o afín.
Experiencia
Más de 10 años de experiencia en tecnología, desarrollo de software y liderazgo de equipos técnicos.
Experiencia indispensable en compañías aseguradoras y conocimiento de procesos de negocio Life & Health.
- Conocimientos técnicos: Administración de plataformas Core de seguros, preferentemente INSIS.
Arquitectura empresarial, integración mediante APIs, microservicios y eventos.
Conocimiento de Azure, bases de datos, seguridad tecnológica, gestión de proyectos y metodologías ágiles.
Experiencia en plataformas críticas de negocio, arquitectura orientada a servicios y ecosistemas de integración.
Inglés
- Intermedio - Avanzado
- Competencias: Liderazgo de equipos multidisciplinarios, capacidad de influencia, comunicación efectiva, gestión de proveedores, pensamiento estratégico, orientación al negocio, toma de decisiones, resolución de situaciones críticas, gestión de demanda, negociación y capacidad para interactuar con niveles ejecutivos.
- Liderar la evolución funcional y tecnológica de las plataformas Core Life & Health.
- Definir el roadmap tecnológico del core y de las aplicaciones asociadas al ecosistema L&H.
- Garantizar la estabilidad, disponibilidad y continuidad operativa de las plataformas bajo su responsabilidad.
- Participar en la implementación de nuevos productos, capacidades y procesos de negocio sobre el Core de Life & Health.
- Definir la arquitectura de aplicaciones para iniciativas de Vida, Gastos Médicos y Beneficios.
- Asegurar la integración eficiente entre INSIS, Portal AZ, soluciones digitales, canales comerciales y plataformas corporativas.
- Seleccionar y definir patrones de integración alineados con los estándares tecnológicos de Zurich.
- Asegurar que las soluciones sean diseñadas y documentadas conforme a los estándares de arquitectura de la organización.
- Liderar equipos internos y proveedores responsables del desarrollo y soporte de soluciones Life & Health.
- Ser el referente funcional y técnico para Product Owners, Business Analysts, Project Managers y áreas de negocio.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables y sostenibles.
- Participar activamente en iniciativas estratégicas de transformación y crecimiento del negocio Life & Health.
- Garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad, cumplimiento regulatorio y privacidad de la información.
- Coordinar revisiones técnicas con Arquitectura, Seguridad, Riesgo y Compliance.
- Gestionar deuda técnica y promover la modernización continua de las plataformas.
- Impulsar automatización, mejora continua y mejores prácticas de desarrollo y operación.
- Definir y monitorear KPI de desempeño de proveedores y servicios.
- Gestionar presupuesto, capacidad y prioridades para maximizar la generación de valor para el negocio.
- Garantizar la correcta ejecución de proyectos e iniciativas en tiempo, costo y calidad.
- Asegurar una coordinación efectiva con las áreas de negocio y tecnología para mantener alineado el roadmap de Life & Health.
Ofertamos
- Programa de bienestar
- Esquema de trabajo flexible
- Desarrollo y Crecimiento
Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo.
Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
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LIDER DE SOLUCION DE APLICACIONES in Zürich Arbeitgeber: Zurich Insurance Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung fördert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Vergütungssystems mitzuwirken und somit direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Generalagenturen zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LIDER DE SOLUCION DE APLICACIONES in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Zurich Insurance Group für die Stelle als LIDER DE SOLUCION DE APLICACIONES. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LIDER DE SOLUCION DE APLICACIONES in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Zurich Insurance Group. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Group vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
