Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und gewinne neue Projekte im Bereich Lichtlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Weiterbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Position im RampenLICHT
Als Vertriebsprofi für Lichtlösungen übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Kunde, Planung und Projektabwicklung. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, gewinnst neue Projekte und begleitest deine Lösungen mit technischem Know-how und Verkaufsstärke bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verbindest du Marktverständnis und Eigeninitiative mit einem sicheren Gespür für die Anforderungen deiner Kunden und schaffst so nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten.
Aufgaben in diesem Job
- Kunden entwickeln: Du betreust und entwickelst dein Kundenportfolio gezielt weiter – von Elektroinstallateuren bis zu Architekten, Bauherren und Generalunternehmern.
- Projekte gewinnen: Du akquirierst neue Beleuchtungsprojekte und begleitest Ausschreibungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Lösungen verkaufen: Du berätst Kunden zu Lichtlösungen und Produktneuheiten und unterstützt sie bei der Planung vor Ort.
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst deine Projekte eigenständig und behältst Umsatz, Deckungsbeitrag und Kalkulation im Blick.
- Zusammenarbeit koordinieren: Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit Sachbearbeitung, Lichtplanung, Disposition und Buchhaltung.
- Markt mitgestalten: Du beobachtest Markt und Wettbewerb und nutzt Messen, Veranstaltungen und Kundenschulungen gezielt für die Geschäftsentwicklung.
Kenntnisse & Erfahrung
- Technisches Fundament: Du hast eine Ausbildung im Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Weiterbildung mit mehrjähriger Verkaufserfahrung.
- Lichtkompetenz: Du kennst Leuchten sowie Lichtmanagement- und Notlichtsysteme und bringst Grundkenntnisse in IT und Netzwerktechnik mit.
- Vertriebserfahrung: Du hast Freude am Verkauf, bist kundenorientiert und trittst souverän und durchsetzungsstark auf.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.
- Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und gut auf Englisch.
Was wir bieten
- Karriere mit Perspektive: Entfalte dein Potenzial mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gezielte Förderung: Wir investieren in deine Zukunft – mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen.
- Flexibles Arbeiten: Nutze moderne digitale Tools und genieße die Freiheit von Remote-Work (2 Tage/Woche) sowie flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Benefits: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse und großzügigen Sonderregelungen.
- Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander durch regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten.
Was für uns zählt
Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Zumtobel Licht AG Thurgauerstrasse 39 8050 Zürich
Area Sales Manager – Graubünden in Chur Arbeitgeber: Zumtobel Licht AG
Die Inventron AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lichtlösungen im Herzen der Schweiz entwickelt. Wir fördern eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit geschätzt werden. Zudem bieten wir moderne Infrastrukturen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was die Position als Leiter Bereich Solutions besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager – Graubünden in Chur erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Zumtobel Licht AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Zumtobel Licht AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Zumtobel Licht AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Zumtobel Licht AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Zumtobel Licht AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager – Graubünden in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Zumtobel Licht AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Zumtobel Licht AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Zumtobel Licht AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Zumtobel Licht AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zumtobel Licht AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Zumtobel Licht AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Zumtobel Licht AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
