Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die zumsy ag und stärke die Zusammenarbeit in der Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Zwei traditionsreiche Alterswohnheime mit engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe und enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie dort, wo andere Ferien machen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die zumsy ag betreibt mit dem zumsy Birgli in Brienz und der zumsy Rosenau in Matten bei Interlaken zwei regional stark verankerte Alterswohnheime und ein Wohnen mit Dienstleistungen. Rund 150 Mitarbeitende engagieren sich rund um die Uhr für eine hohe Lebensqualität, eine professionelle Pflege und Betreuung sowie ein selbstbestimmtes Wohnen im Alter. Im Zuge der Neuausrichtung unserer Führungs- und Organisationsstruktur suchen wir per 1. Mai 2027 eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Institutionsleiter:in 90–100 %.
Das tun Sie:
- Operative Gesamtführung der zumsy ag sowie Führung der Mitglieder der Geschäftsleitung
- Einführung und Verankerung der neuen Führungs- und Organisationsstruktur mit den drei Bereichen Pflege und Betreuung, Hotellerie/Infrastruktur und Zentrale Dienste
- Stärkung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und Förderung einer verbindlichen und leistungsfähigen Führungskultur
- Umsetzung der strategischen Vorgaben des Verwaltungsrats und Steuerung zentraler organisationsübergreifender Vorhaben
- Verantwortung für die Zentralen Dienste mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling, Personal, Administration, Prozesse und Digitalisierung
- Vertretung der zumsy ag gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und weiteren Anspruchsgruppen
Das bringen Sie mit:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, gesundheitsbezogenen, sozialen oder vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung auf oberer Managementstufe, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches und finanztechnisches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung einer komplexen Organisation
- Ausgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und der Umsetzung neuer Führungs- und Organisationsstrukturen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat, Behörden und weiteren externen Anspruchsgruppen
- Integrative, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, motivierender und wertschätzender Kommunikation sowie hoher Umsetzungsorientierung
Das erwartet Sie:
- Eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Pflege und Betreuung, Führung, Organisation und Betriebswirtschaft
- Zwei traditionsreiche, regional gut verankerte Häuser mit engagierten Führungskräften und Mitarbeitenden
- Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
- Arbeiten Sie dort, wo andere Ferien machen
Institutionsleiter:in 90–100 % Arbeitgeber: zumsy ag
Die zumsy ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien und freiem Tag am Geburtstag fördert die zumsy ag eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Institutionsleiter:in 90–100 % erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie zumsy ag nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institutionsleiter:in 90–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei zumsy ag wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die zumsy ag erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zumsy ag vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo zumsy ag gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
