Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschliesse neue Marktpotenziale und gewinne strategische Neukunden auf C-Level.
- Unternehmen: ISS Schweiz, führender Anbieter für integrierte Facility Services.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Facility Services und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein starkes Netzwerk sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
ISS Schweiz sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit in Zürich, um neue Marktpotenziale zu erschließen, strategische Neukunden zu gewinnen und ISS als bevorzugten Partner für integrierte Facility Services zu positionieren.
Sie beraten auf C-Level-Ebene, bauen belastbare Beziehungen auf, entwickeln Akquisitionsstrategien und steuern Verkaufsprozesse bis zum Vertragsabschluss.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk sind von Vorteil.
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Strategic FM Growth Leader (C-Level Partnerships) in Zürich Arbeitgeber: zukunfts-jobs
ISS Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und kreative Ideen willkommen heißt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic FM Growth Leader (C-Level Partnerships) in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie zukunfts-jobs ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei zukunfts-jobs.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie zukunfts-jobs zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei zukunfts-jobs
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei zukunfts-jobs zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic FM Growth Leader (C-Level Partnerships) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von zukunfts-jobs passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die zukunfts-jobs beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will zukunfts-jobs sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für zukunfts-jobs gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zukunfts-jobs vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für zukunfts-jobs bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die zukunfts-jobs im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
