Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung radiologischer Untersuchungen mit modernsten MR- und CT-Scannern.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, engagiert für die Gesundheit der Bevölkerung.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, innovative Technologien und ein breites Leistungsspektrum.
- Weitere Informationen: Flexibles Team mit Möglichkeiten für Wiedereinsteiger/innen und Berufseinsteiger/innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite mit neuester Medizintechnologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson HF und Interesse an Medizintechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1’200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.
Zur Verstärkung unseres Radiologie-Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Radiologiefachperson HF 80 – 100%.
Ihre Aufgaben
- Durchführung radiologischer Untersuchungen mit modernsten MR- und CT-Scannern
- Mitarbeit in der Angiografie, im konventionellen Röntgen, in der Mammografie sowie in der Sonografie
- Mitverantwortung für die Untersuchungs-Qualität sowie Verantwortung für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten
- Arbeitseinsätze zur Kernarbeitszeit sowie an Nacht- und Wochenenddiensten – Flexibilität und Teamarbeit sind für uns eine Selbstverständlichkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson HF
- Interesse und Freude an moderner Medizintechnologie
- Engagement und Bereitschaft, als Allrounder/in tätig zu sein
- Wiedereinsteiger/innen, Berufseinsteiger/innen sowie erfahrene Fachpersonen sind herzlich willkommen
Unser Angebot
- Moderne Radiologieabteilung mit hochentwickelter Infrastruktur
- Arbeiten Sie mit innovativer Photon-Counting-Detector-Technologie
- Einsatz von Siemens NAEOTOM Alpha.Pro und Siemens SOMATOM X.ceed für zukunftsweisende CT-Bildgebung
- Breites Leistungsspektrum: Magnetresonanztomografie (3.0T GE, 1.5T Siemens), Interventionelle Radiologie inkl. Angiografie (Philips), Digitale Röntgendiagnostik (DR), Mammografie (inkl. CEM und VAB), Sonografie
Radiologiefachperson HF 80 - 100 % in Baar Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Spital die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, was die Arbeit im Ambulanten Operationszentrum besonders bereichernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radiologiefachperson HF 80 - 100 % in Baar erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Zuger Kantonsspital nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologiefachperson HF 80 - 100 % in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Zuger Kantonsspital wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Zuger Kantonsspital erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Kantonsspital vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Zuger Kantonsspital gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
