Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Ernährungstherapie und Beratung für Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern.
- Unternehmen: Zuger Kantonsspital, ein wichtiger Gesundheitsdienstleister in der Region Zug.
- Vorteile: Fundierte Einarbeitung, regelmässige Weiterbildungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Mitarbeit bei Schulungen und Betreuung von Studierenden im Praktikum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: BSc in Ernährung und Diätetik sowie Erfahrung in der Ernährungsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Ausbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Ernährungsberatung und -therapie suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Ernährungsberaterin / -therapeutin.
- Interdisziplinäre klinische Ernährungstherapie mit Schwerpunkt Viszeralchirurgie, Onkologie und Medizin - inklusive Betreuung bei enteraler und parenteraler Ernährung
- Ernährungsberatungen ambulanten Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
- Planung und Durchführung von Schulungen, Weiterbildungen und Fachvorträgen für interne und externe Fachpersonen sowie Interessengruppen
- Mitarbeit bei der Begleitung und fachlichen Betreuung von Studierenden im Praktikum
- BSc in Ernährung und Diätetik
Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung und regelmässigen fachlichen Weiterbildungen.
Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Tanja Vogt, Leiterin Ernährungsberatung/-therapie.
Ernährungsberaterin / -therapeutin 100 % (m/w) Arbeitgeber: Zuger Kantonsspital AG
Das Zuger Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und innovativen Umfeld bietet. Mit über 5 Wochen Ferien, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an innovativen Projekten teilzunehmen.
