Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung für Identität und Sicherheit in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Zurich, ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit starken Netzwerken und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätstechnologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software- oder Sicherheitsengineering, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Zurich ist ein führender Multi-Line-Versicherer, der seine Kunden in globalen und lokalen Märkten bedient. Mit etwa 55.000 Mitarbeitenden bietet es eine breite Palette von Sach- und Unfall-, Lebensversicherungsprodukten und -dienstleistungen in mehr als 215 Ländern und Gebieten an. Die Kunden von Zurich umfassen Einzelpersonen, kleine Unternehmen sowie mittelständische und große Unternehmen, einschließlich multinationaler Konzerne.
Sind Sie motiviert, komplexe IT-Herausforderungen zu lösen, und bringen Sie die emotionale Intelligenz mit, um Stakeholder aus den Bereichen Geschäft, Sicherheit und Technik zu navigieren? Hinterfragen Sie den Status quo und nutzen Sie Ihr Urteilsvermögen, um die Richtung zu gestalten, wo Best Practices noch nicht existieren? Im Engineering- und Integrationsteam verbinden wir, was getrennt ist, sichern, was wichtig ist, und enthüllen, was verborgen ist, während wir gestalten, wie Integration, Identität und Sicherheit in einer Welt von Agentic AI, hybrider Bereitstellung und Zero Trust funktionieren.
Wir modernisieren unsere Identitätsplattform rund um Keycloak, betten Zero Trust und feingranulare Autorisierung als Standard ein und bauen die Identitätsgrundlagen für ein KI-unterstütztes Unternehmen auf. Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der durch Konzepte, Richtung und Urteilsvermögen führt und Zurich Schweiz auf das nächste vorbereitet, indem er eine zukunftsfähige, kosteneffiziente Anwendungslandschaft sicherstellt, die mit unserem Geschäft wächst - in einer Ära, in der der Wert des Engineerings zunehmend im Urteilsvermögen liegt.
Was Sie tun werden:
- Setzen Sie die technische Richtung dafür, wie unser Team Identität und Sicherheit in einer Ära gestaltet, in der Codierung zunehmend zur Ware wird, durch Konzepte, Prinzipien und Referenzarchitekturen, auf denen andere im Team und darüber hinaus aufbauen werden.
- Gestalten Sie die Evolution und den Betrieb unserer Enterprise Identity Platform (strategischer Fokus: Keycloak), einschließlich OAuth 2.0, OIDC, SAML und PKCE, während Sie die Ablösung unserer Legacy-Föderation steuern und unsere Sicherheitslage in ereignisgesteuerte und KI-unterstützte Workflows erweitern.
- Entwickeln und artikulieren Sie das Zielbild für Identität und Sicherheit im Zeitalter von Agentic AI, von Zugriffsmanagement und Sicherheitskonzepten für KI-Agenten bis hin zu feingranularer Autorisierung (OpenFGA, OPA, Cedar) und Zero Trust.
- Setzen Sie Engineering-Standards, Überprüfungen und Qualitätskontrollen über interne Teams, Partner und KI-unterstützte Workflows hinweg - um Qualität, Sicherheit und Wissenstransfer sicherzustellen.
- Arbeiten Sie mit Geschäftsdomenen und digitalen Produkten zusammen, um Versicherungsanforderungen in robuste Identitäts- und Sicherheitslösungen zu übersetzen.
Was Sie mitbringen:
- 7+ Jahre Erfahrung in Software- oder Sicherheitsengineering - idealerweise in der Versicherungs-, Banken- oder verwandten Finanzdienstleistungsbranche - mit tiefem Fachwissen in moderner Authentifizierung (OAuth 2.0, OIDC, SAML, PKCE, Token-Lebenszyklus, Föderation, LDAP) und praktischer Erfahrung mit Keycloak.
- Praktische Erfahrung mit Agentic AI-Zugriffsmanagement und Sicherheitskonzepten (Agentenidentität, Agent-zu-Agent-Auth, MCP-Sicherheit, Schutz vor Eingabeverzerrung, Sicherheit der Lieferkette für KI-Komponenten) und ein kritischer Blick auf die Grenzen der KI-unterstützten Entwicklung.
- Solides Verständnis von feingranularer Autorisierung (OpenFGA, OPA, Cedar), Zero Trust und cloud-nativer Entwicklung (Azure und/oder AWS, Container, Ereignis-Streaming).
- Starkes Gefühl für E2E-Eigentum, Geschäftswachstum, Fähigkeit, geschäftliche Absichten in technische Spezifikationen zu übersetzen, kritisches Denken und Reflexion sowie die Fähigkeit, Prinzipien anzuwenden, Risiken zu benennen, Kompromisse zu erkennen und mit Ungewissheit umzugehen, gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten, die Vertrauen schaffen und Senior Engineers mitnehmen.
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, Deutsch ist ein Plus.
Zusätzliche Informationen:
- Vollzeit oder Teilzeit: 80 - 100%
- Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
- Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Bei Zurich fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Werte sind darauf ausgelegt, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen.
Senior Platform Engineer - Identity & Security (m/f/d) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances
Als Arbeitgeber bietet die Zurich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Zürich/Oerlikon, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Zürich eine hervorragende Erreichbarkeit und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances Recruiting-Team
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✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances für die Stelle als Senior Platform Engineer - Identity & Security (m/f/d) 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
