Senior Internal Auditor in Zürich

Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Möchten Sie die globale Audit-Transformation von Zurich mitgestalten und sich unermüdlich auf Wirkung konzentrieren? Reizt Sie die Möglichkeit, Grenzen zu hinterfragen, ehrgeizige Chancen zu erschliessen und Daten, Technologie und KI in greifbaren Wert für unser Geschäft zu verwandeln?

Zurich Group Audit ist ein vielfältiges internationales Team von über 275 Kolleginnen und Kollegen aus 33 verschiedenen Nationen, das weltweit als eine Einheit mit einem gemeinsamen Ziel arbeitet: Zurich sicher zu halten. Gemeinsam bringen wir unsere Fähigkeiten, Kompetenzen und einzigartigen Stärken ein, um unseren Stakeholdern echte Einblicke zu bieten und positive Veränderungen voranzutreiben. Unser Ziel ist es, das Beste für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Gemeinschaften zu sein. Wir verpflichten uns zu kontinuierlichem Lernen und Verbesserung und streben danach, in dem, was wir tun und wie wir es tun, zu glänzen.

Um dies zu unterstützen, wandeln wir uns in eine vollständig digitale, datengetriebene und KI-gestützte Funktion, die unsere menschlichen Fähigkeiten mit technologischer Innovation maximiert. Im Rahmen dieser spannenden Reise erweitern wir unser Audit-Team und suchen talentierte Fachkräfte, die hochwertige, aufschlussreiche Prüfungen im Bereich P&C und Lebensversicherung von Zurich durchführen. Wenn Sie über einen starken Hintergrund im Audit verfügen, idealerweise in der Versicherungsbranche, wartet eine ausgezeichnete Gelegenheit auf Sie!

In dieser Rolle sind Sie Teil der Geschäftseinheit Group Audit und helfen aktiv mit, die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz zu gestalten. Sie arbeiten mit Mitgliedern des Audit-Teams in allen Aspekten einer Prüfung – von Planung und Umfangsbestimmung, Bewertung der wesentlichen Risiken und Beurteilung der Gestaltung und Wirksamkeit der Kontrollen bis hin zur Entwicklung klarer, wirkungsvoller Berichte. Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Group Audit zusammen und bauen ein tiefes Verständnis für das Geschäft und dessen Risiken auf.

Gemeinsam mit dem Audit-Team entwickeln Sie hochwertige Prüfungsansätze, die Datenanalysen nutzen, IT-Grundlagen bewerten, GenAI einsetzen und Berichte unterstützen, die wichtige Einblicke liefern und Stakeholder in der Schweiz beeinflussen.

Das können Sie erwarten:

• Hochwertige Prüfungen: Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen in herausragender Qualität, termingerecht und im Budget.
• Nutzung von Datenanalysen und GenAI, Bewertung der IT-Grundlagen während des gesamten Prüfungsprozesses.
• Aufschlussreiche Berichte: Mitwirkung bei der Erstellung wirkungsvoller Zusammenfassungen von Feststellungen.
• Starke Verbindungen aufbauen: Aufbau und Pflege konstruktiver Beziehungen zu Stakeholdern während der Prüfungen.
• Förderung einer Lernkultur: Aktive Rolle in fachlichen, neuen Welt- und menschlichen Fähigkeiten, mit einer wachstums- und lernorientierten Einstellung.
• Ethik und Integrität wahren: Einhaltung und Vorleben der höchsten Standards in Ethik und Integrität, Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards, Vorschriften und internen Richtlinien.

Was Sie auszeichnet:

• Bachelor- oder Masterabschluss oder relevante berufliche Qualifikationen (wie CIA, CPA, idealerweise Aktuar).
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Internen Revision, im Risikomanagement oder Compliance im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich.
• Fundiertes Verständnis von Standards, Methodik und Kontrollrahmen der Internen Revision.
• Erfahrung mit Daten, IT und KI sowie deren praktischen Anwendungen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, fließendes Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Gut zu wissen:

• Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%.
• Arbeitsort: Oerlikon, Zürich.
• Startdatum: ab oder nach Vereinbarung.
• Reisen: Keine Reisen erforderlich.
• Hybrides Arbeiten: bis zu 40%.

Wir verpflichten uns zu einem effizienten und respektvollen Bewerbungsprozess. Unser Talent Acquisition Team prüft Ihre Bewerbung persönlich, ohne den Einsatz künstlicher Intelligenz. Nach Ihrem ersten persönlichen Gespräch mit dem zuständigen Einstellungsmanager erhalten Sie stets individuelles Feedback von uns, denn wir sind überzeugt, dass sinnvolles Feedback auf persönlichem Dialog basiert.