Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Holzenergie aktiv mit.
- Unternehmen: Innovativer Verband in der Energiebranche mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Projekten und beeinflusse wichtige politische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Strategische und operative Führung HES, HFS und PP sowie der Geschäftsstelle in Zürich (Führung von 4 – 6 Personen).
Vertretung von HES, HFS und PP gegenüber Behörden, insbesondere Bundesämtern wie BFE, BAFU und BWL.
Aktive Netzwerkarbeit, Einbringen der Meinung und Interessen der Industrie zu aktuellen Themen in politischen Diskussionen, Verhandlung mit Behörden und Verbänden, Lobbying bei allen Stakeholdern.
Enge Zusammenarbeit mit allen leitenden und unterstützenden Organen des Verbandes (Vorstände, Berufsgruppen, Kommissionen, Beiräte und Arbeitsgruppen) sowie Behörden, Politik und branchenübergreifenden Gremien.
Umsetzung eines agilen Projektmanagements für vielfältige und spannende Projekte im Bereich Holzenergie.
Budgetverantwortung und finanzielles Management der Organisation inkl. Jahresbericht.
Organisation von Aus- und Weiterbildungen.
Was Sie mitbringen:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Verbandskenntnisse und Berufserfahrung in der Energiebranche und/oder im Industriebereich.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen und politischen Gremien.
- Strategisches Denken und Erkennung von Trends zur Weiterentwicklung der Verbände und der Holzenergie.
- Analytische Fähigkeiten und Skills in der Erstellung von fachlichen Expertisen.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Partnern und Mitgliedern.
- Souveräner Netzwerker mit sicherem, eloquentem Auftreten und Präsentationsgeschick.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verständigung in Französisch, Italienisch und Englisch.
Geschäftsführer/-in Geschäftsstelle Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
Als FACHBEREICHSLEITER:IN TRAGWERKSPLANUNG in Bern profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte im Bereich Tragwerksplanung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Bauingenieure.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/-in Geschäftsstelle erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei ZÜRCHER Consulting
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von ZÜRCHER Consulting! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/-in Geschäftsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Geschäftsführer/-in Geschäftsstelle bei ZÜRCHER Consulting isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Geschäftsführer/-in Geschäftsstelle isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für ZÜRCHER Consulting arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜRCHER Consulting vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom ZÜRCHER Consulting genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf ZÜRCHER Consulting Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
