Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und koordiniere ein kreatives Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker HF oder Architekt ETH/FH und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Tätigkeit im Projektleitungsbereich ab Phase Vorprojekt bis zur Bauabnahme in verschiedenen Auftragsformen (Architekturauftrag, Generalplaner, Totalunternehmer).
Selbstständiges Betreuen von einem oder mehreren Projekten unter Einhaltung von Terminen und Kostenvorgaben.
Führen und koordinieren von Projektteams, Fachplanern, Spezialisten, Unternehmern.
Vorbereiten und verhandeln von Aufträgen (Planer + Unternehmer).
Bauherrenbetreuung, Abklärungen mit Behörden, Öffentlichkeitsarbeit.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum dipl. Techniker HF, Architekten ETH/FH o.ä.
- Freude am Planen, Koordinieren und Realisieren von verschiedensten Bauprojekten.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Projektleiterfunktion.
- Lösungsorientierte, vorausschauende, exakte und selbstständige Arbeitsweise.
- Stärken in Teamführung, Organisation, Koordination und Kommunikation sowie einen guten Teamspirit.
- Grosses Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse, MS-Office, vor allem Word, Excel, (Messerli Bauadministration von Vorteil).
Projektleiter/- in 100% in Bern Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
Als FACHBEREICHSLEITER:IN TRAGWERKSPLANUNG in Bern profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte im Bereich Tragwerksplanung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Bauingenieure.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/- in 100% in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei ZÜRCHER Consulting.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei ZÜRCHER Consulting bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei ZÜRCHER Consulting näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei ZÜRCHER Consulting aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/- in 100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜRCHER Consulting vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi ZÜRCHER Consulting. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.
