Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Tiefbau und entwickle innovative Recycling-Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Dipl. Baumeister/in oder Ingenieur/in ETH/FH mit Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die Auftragsakquise, technische und finanzielle Führung der Tiefbauabteilung.
Sämtliche Aufträge in den Bereichen Rückbau, Tiefbau und Erdbau werden unter Ihrer Gesamtleitung koordiniert.
Ebenfalls sind Sie zuständig für die Weiterentwicklung des hauseigenen Recycling-Platzes und erarbeiten mit der Geschäftsleitung Investitionsstrategien für zukünftige, innovative und nachhaltige Geschäftszweige in den Bereichen Wertschöpfungsausbau und Schliessen von Materialkreisläufen.
Gemeinsam mit unserem Werkstattleiter sind Sie auch für die Wartung und den Ausbau unseres Maschinenparks federführend.
Was Sie mitbringen: Sie sind dipl.
Baumeister/in, dipl.
Bauführer/in oder Ingenieur/in ETH / FH.
Gefragt ist ein Macher-Typ mit Leaderqualitäten, welcher ziel- und lösungsorientiert für den geschäftlichen Erfolg arbeitet.
Als verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit sind Sie fähig, auch Coaching und Entwicklungsaufgaben Ihrer unterstellten Mitarbeitenden wahrzunehmen.
Sie haben Unternehmergeist und ein Gespür für fi nanzielle und wirtschaftliche Aspekte.
SORBA-Kenntnisse sindvon Vorteil. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Abteilung Tiefbau- und Strassenbau in Bern Arbeitgeber: ZÜRCHER Consulting
Als FACHBEREICHSLEITER:IN TRAGWERKSPLANUNG in Bern profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte im Bereich Tragwerksplanung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Bauingenieure.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Abteilung Tiefbau- und Strassenbau in Bern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie ZÜRCHER Consulting redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie ZÜRCHER Consulting teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei ZÜRCHER Consulting interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Abteilung Tiefbau- und Strassenbau in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei ZÜRCHER Consulting mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei ZÜRCHER Consulting. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei ZÜRCHER Consulting.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZÜRCHER Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie ZÜRCHER Consulting innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
