Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tech-Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: ZS ist ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Umfassende Vergütung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte lebensverändernde Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der IT-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen konzentrieren wir uns darauf, das Leben zu verbessern und wie wir es leben. Wir verwandeln Ideen in Auswirkungen, indem wir Daten, Wissenschaft, Technologie und menschliche Kreativität zusammenbringen, um bessere Ergebnisse für alle zu liefern. Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit einem starken Kollektiv von Denkern und Experten, die lebensverändernde Lösungen für Patienten, Pflegekräfte und Verbraucher weltweit gestalten. ZSers treiben Auswirkungen voran, indem sie eine klientenorientierte Mentalität in jede Interaktion einbringen.
Was Sie tun werden:
- Direkter Kontakt mit Kunden, Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig;
- Tiefes Verständnis der geschäftlichen Herausforderungen der Kunden und Bereitstellung von Fachwissen zur Lösung von Problemen;
- Proaktive Zusammenarbeit mit Onshore- und Offshore-Teams zur Entwicklung von Kostenschätzungen, Planung der Kapazität und Koordination der Lieferung der End-to-End-Technologielösungen;
- Zusammenarbeit mit globalen Kollegen bei der Planung und Durchführung geplanter Aktivitäten;
- Anwendung der ZS-Methodik und agiler Lieferkonzepte;
- Sicherstellung eines robusten und skalierbaren technischen Designs;
- Projektleitung und -führung bei einem oder mehreren Projekten;
- Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen;
- Identifizierung und Förderung von Verkaufschancen;
- Aktualisierung von Führungskräften und Vorbereitung kreativer Kundenpräsentationen;
- Identifizierung neuester Technologie- und Branchentrends.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Bachelor/Master) mit Spezialisierung in Informatik, MIS, IT oder einem anderen computerbezogenen Bereich;
- 7+ Jahre relevante Erfahrung in der IT-Dienstleistungs- oder Beratungsbranche;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Lieferteams;
- Erfahrung in der Arbeit mit R&D-Transformationsprogrammen ist von Vorteil;
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig effektiv zu verwalten;
- Umfassende Erfahrung in Big Data und Cloud-Technologien;
- Starke Kundenpräsenz und Fähigkeit, technische Konzepte zu kommunizieren;
- Signifikante Aufsicht, Coaching und praktische Projektmanagementfähigkeiten;
- Bereitschaft zu reisen, um mit Kunden oder internen Projektteams zu arbeiten;
- Fließend in Englisch;
- Klientenorientierte Mentalität;
- Kollaborativer Geist und problemlösender Ansatz.
Wie Sie wachsen werden:
- Entwicklung von funktionsübergreifenden Fähigkeiten und individuellen Lernpfaden;
- Schulungprogramme, die auf Karrieremöglichkeiten abgestimmt sind;
- Interne Mobilitätswege, die Wachstum durch individuelle Beiträge und Rollenveränderungen ermöglichen.
Bei ZS zählt Ihr Wachstum. Wir bieten ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das Ihre Gesundheit, finanzielle Zukunft, Freizeit und berufliche Entwicklung unterstützt.
Manager - Tech Consulting Arbeitgeber: ZS
ZS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und vielfältigen Wachstumsprogrammen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld zu erweitern und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten und Verbrauchern weltweit auszuüben. Die Lage in der Schweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager - Tech Consulting erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie ZS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Tech Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei ZS passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für ZS z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für ZS zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
