Auf einen Blick
- Aufgaben: Bied gespecialiseerde zorg aan kritisch zieke patiënten op de IC.
- Unternehmen: Werken voor diverse opdrachtgevers in het prachtige Zwitserland.
- Vorteile: Hoog salaris, persoonlijke begeleiding en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Weitere Informationen: Uitstekende carrièrekansen en een hecht team met sterke onderlinge verbondenheid.
- Warum dieser Job: Ervaar een uniek avontuur in de natuur terwijl je waardevolle ervaring opdoet.
- Qualifikationen: Afgeronde opleiding tot IC verpleegkundige en bereidheid om Duits te leren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Voor diverse opdrachtgevers in het prachtige Zwitserland zoeken wij gemotiveerde IC verpleegkundigen. Is het jouw droom om in het buitenland te werken? Het gaat hier om fulltime functies waarbij de minimale inzetbaarheid drie tot zes maanden betreft, tijdens de winterperiode. Je kunt gestationeerd worden in diverse prachtige regio's in Zwitserland.
Wat ga je doen als IC verpleegkundige? Jij speelt een cruciale rol in het bieden van gespecialiseerde zorg aan kritisch zieke patiënten. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van vitale functies, het beheren van complexe medische apparatuur en het coördineren van de zorg rondom patiënten op de intensive care. Je werkt in een multidisciplinair team en draagt bij aan het leveren van hoogwaardige zorg. Je komt voor veel acute en bijzondere situaties te staan, maar gelukkig werk je in een hecht team waarbij er een sterke onderlinge verbondenheid heerst.
Waarom werken in Zwitserland? Zwitserland telt naar verhouding een stuk meer ziekenhuizen per inwoner dan Nederland. Dat maakt dat er veel vraag is naar zorgpersoneel. Doordat er (te) weinig verpleegkundigen worden opgeleid in Zwitserland, is er veel behoefte aan internationale werknemers. Zwitserland biedt daarom aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een bovengemiddeld salaris en een lagere werkdruk dan in Nederland. Een ander voordeel van werken in Zwitserland is dat je omgeven wordt door prachtige en levendige natuur, waar je fantastisch kunt hiken, skiën, fietsen en wandelen. In Zwitserland is men op hun beurt weer blij met het hoge opleidingsniveau, de werkmentaliteit en flexibiliteit van Nederlandse verpleegkundigen. Jouw inzet wordt dus enorm gewaardeerd!
Wij vragen van jou:
- Een afgeronde opleiding tot IC verpleegkundige en een geldige BIG-registratie
- Je bent de Duitse taal machtig of bent bereid dit te leren, dit kan ook met een TMI taalcoach Duits
- Beschikbaarheid van drie tot zes maanden
- Uitstekende klinische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
- Goede communicatieve vaardigheden en een sterke teamgeest
- Aanpasbaarheid, optimisme en flexibiliteit
Wij bieden je:
- Een nettosalaris in Zwitserse Franken dat twee tot drie keer hoger is dan het nettosalaris in Nederland (geen naheffing van belasting)
- Een vast dienstverband in Zwitserland van minimaal drie tot zes maanden
- Persoonlijke begeleiding vanuit TMI tijdens de gehele periode, ook wanneer je in Zwitserland bent
- De mogelijkheid om op rekening van TMI een meeloopdag in het land te volgen, ter waarde van maximaal 300,-
- Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenopbouw en een royale kinderbijslag
- Een fantastische aanvulling op je cv!
IC-verpleegkundige in Davos Arbeitgeber: zorgjob.nl
Als kinderarts in ons Zwitserse ziekenhuis profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. We bieden flexibele werktijden, uitstekende kinderopvangfaciliteiten en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een breed scala aan pediatrische zorg. Onze cultuur is gericht op teamwork en continue groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de zorg voor onze jonge patiënten, maar ook aan je eigen professionele reis.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IC-verpleegkundige in Davos erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie zorgjob.nl ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei zorgjob.nl. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei zorgjob.nl bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei zorgjob.nl zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IC-verpleegkundige in Davos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über zorgjob.nl und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zorgjob.nl vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei zorgjob.nl wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
