Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle individuelle technische Lösungen im Bereich Hydraulik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit hochwertigen hydraulischen Lösungen für diverse Branchen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Verkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
- Technical Sales Engineer Hydraulik Westschweiz
- Bern - Vollzeit - nach Vereinbarung
Du kennst Hydraulik nicht nur aus dem Katalog und fühlst dich beim Kunden genauso wohl wie in technischen Gesprächen?
Unser Auftraggeber entwickelt hochwertige hydraulische und mechatronische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in über 70 Branchen.
Das Spektrum reicht von Wasserkraft und Windenergie über Industrie und Produktion bis zu Anwendungen im Gesundheits- und Rettungswesen sowie bei Herstellern von Arbeits- und Beförderungsfahrzeugen. Überall dort, wo Kraft, Präzision und zuverlässige Technik gefragt sind, kommen die Lösungen zum Einsatz.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung des Marktes in der Westschweiz suchen wir einen erfahrenen technischen Verkäufer, der Kunden versteht, Potenziale erkennt und aus technischen Anforderungen überzeugende Lösungen entwickelt.
- Was dich erwartet
- Du betreust bestehende Kunden in deinem Verkaufsgebiet und entwickelst die Zusammenarbeit gezielt weiter.
- Du gewinnst neue Kunden und identifizierst zusätzliche Markt- und Verkaufspotenziale in der Westschweiz.
- Du berätst Kunden zu Hydraulikkomponenten, hydraulischen Systemen und individuellen technischen Lösungen.
- Du erarbeitest technische und kommerzielle Angebote und führst Preis- sowie Vertragsverhandlungen selbstständig.
- Du planst und führst regelmässig Kundentermine durch und bist als kompetenter Ansprechpartner direkt im Markt präsent.
- Du nimmst Kundenanforderungen strukturiert auf und bringst diese gemeinsam mit den technischen Fachstellen in konkrete Lösungen.
- Bei komplexen Aufgaben arbeitest du eng mit Technik, Entwicklung und den internen Fertigungsstandorten zusammen.
- Du bearbeitest dein Verkaufsgebiet eigenständig und entwickelst Kunden, Projekte und Geschäftsmöglichkeiten kontinuierlich weiter.
- Was du mitbringst
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung in technischer oder kaufmännischer Richtung.
- Du kennst Hydraulik, Hydraulikkomponenten und hydraulische Systeme aus der Praxis und verstehst den entsprechenden Markt.
- Du bringst Erfahrung im technischen Verkauf, Sales oder Business Development mit.
- Du kannst technische Kundenanforderungen professionell erfassen, strukturieren und in geeignete Lösungen übersetzen.
- Erfahrung im Requirement Engineering und Projektmanagement hilft dir dabei, auch anspruchsvolle Kundenprojekte sicher zu begleiten.
- Du kommunizierst überzeugend auf Französisch und kannst auf Schweizerdeutsch verhandeln. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist gerne unterwegs und schätzt den persönlichen Austausch mit bestehenden und potenziellen Kunden.
- Warum du passen würdest
- Du willst nicht einfach Produkte verkaufen, sondern verstehen, welche technische Lösung deinem Kunden wirklich weiterhilft.
- Du verbindest fundiertes technisches Verständnis mit Freude an Beratung, Akquisition und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten und hast den Antrieb, bestehende Kunden weiterzuentwickeln und neue Kunden zu gewinnen.
- Du arbeitest organisiert, zuverlässig und eigenständig und behältst auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick.
- Du gehst offen auf Menschen zu, trittst souverän auf und kannst technische sowie kommerzielle Argumente überzeugend vermitteln.
- Du suchst eine Position mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum in deinem Verkaufsgebiet.
- Onboarding & Einarbeitung
Dein Einstieg beginnt mit der Technik.
Du lernst das Produktportfolio, die internen Ansprechpartner und die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten der hydraulischen und mechatronischen Lösungen kennen.
Dabei erhältst du einen direkten Einblick in die technischen Zusammenhänge und internen Abläufe.
Anschliessend wächst du Schritt für Schritt in dein Verkaufsgebiet hinein.
Du lernst bestehende Kunden, laufende Projekte und Marktpotenziale kennen und baust gleichzeitig den Kontakt zu Technik, Entwicklung und Fertigung auf.
So weisst du schnell, welche Spezialisten du bei anspruchsvollen Kundenanforderungen einbeziehen kannst.
Mit zunehmender Produktsicherheit übernimmst du dein Gebiet eigenständig.
Du planst deine Kundentermine, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und wirst für deine Kunden zum verlässlichen Ansprechpartner für technische und kommerzielle Fragen.
- Was dir geboten wird
- Eine abwechslungsreiche Verkaufsposition mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Ein technisch anspruchsvolles Produkt- und Lösungsportfolio für zahlreiche Branchen und Anwendungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten und zukunftsorientierten Umfeld.
- Ein erfolgsabhängiger Bestandteil, mit dem dein persönlicher Beitrag zusätzlich honoriert wird.
- Moderne Arbeitsmittel und eine optimal ausgestattete Arbeitsumgebung für effizientes Arbeiten.
- Ein erfahrenes und kompetentes Team, das dich fachlich unterstützt und dir den Einstieg erleichtert.
- Ein Geschäftsauto für deine Tätigkeit im Aussendienst.
- Viel Flexibilität im Arbeitsalltag: Deine Kundentermine in der Region Bern und der Romandie kannst du direkt vom Homeoffice aus anfahren.
- Eine zentral gelegene Homebase im Raum Luzern für den persönlichen Austausch mit dem Team.
- So geht es weiter
Bei Fragen steht dir dein Ansprechpartner gerne per Whatsapp zur Verfügung.
Möchten wir dich besser kennenlernen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Vorab führen wir ein zeitversetztes Videointerview durch.
Ein mögliches zweites Gespräch und ein Assessment folgen beim Arbeitgeber.
Das bleibt unter uns!
Egal in welchem Arbeitsverhältnis du dich befindest, wir sichern dir höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und weitere Treffen sind auch nach Feierabend oder optional am Samstag möglich.
*Unser Kunde und wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und laden qualifizierte Kandidaten jeglichen Geschlechts zur Bewerbung ein.
Wir schätzen auch kluge Köpfe, die Tools gezielt einsetzen und freuen uns, wenn automatisierte KI-Bewerbungen mit einem feinen Kuchenrezept ergänzt werden.
Aus Gründen der besseren Auffindbarkeit und Verständlichkeit kann der Anzeigentitel von der internen Stellenbezeichnung abweichen.
- Ihr Ansprechpartner
- Herr Gualter Gonçalves
Inhaber - Kontakt
- Zollinger Personal Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Technical Sales Engineer Hydraulik Westschweiz in Bern Arbeitgeber: Zollinger Personal
Zollinger Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Westschweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Teamgeist fördern wir die Entfaltung individueller Talente und bieten spannende Herausforderungen im Bereich Hydraulik. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Engineer Hydraulik Westschweiz in Bern erhalten könntest
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Im Aussendienst dreht sich alles um den Kontakt zu Kunden. Nutze Gelegenheiten, um direkt in der Branche aktiv zu sein, sei es an Messen oder durch persönliche Netzwerke. Wenn du Kontakte knüpfst, sei authentisch und zeig dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden.
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen in deiner Gegend. Dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern auch andere Verkäufer, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vergiss nicht, Visitenkarten oder dein LinkedIn-Profil auszutauschen!
✨Praxisnahe Fähigkeiten zeigen
In einem Vollzeit-Aussendienstjob sind Fähigkeiten wie Verhandeln, Präsentation und Kundenakquise entscheidend. Überleg dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diese Bereiche umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele für Erfolge mit. Das zeigt, dass du bereit bist, den Job sofort anzupacken!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei Zollinger Personal sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen für den Aussendienst. Schau auf unsere Webseite für aktuelle Stellenausschreibungen und bewirb dich direkt. Lass uns sehen, wie du die Kunden begeistern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Engineer Hydraulik Westschweiz in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkaufsgeschick zeigen:Im Bereich Ausendienst ist es wichtig, Verkaufs- und Kommunikationstalente zu unterstreichen. In deinem CV solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt oder beim Abschluss von Geschäften einsetzen konntest. Denk daran, wie wichtig Zahlen sind – wenn du deine Verkaufszahlen erwähnen kannst, wird das definitiv Eindruck machen!
Blick hinter die Kulissen:Beim Ausendienst geht's oft um den direkten Kontakt mit Kundschaft und das Beziehungsmanagement. Zeig in deinem Bewerbungsschreiben, dass du Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Vielleicht hast du in einer früheren Rolle sogar spezielle Herausforderungen gemeistert oder hast Ideen, wie man Kunden besser betreuen könnte. Sei kreativ und zeig deine Lösungsansätze auf.
Netzwerk nutzen:Als Kandidat für eine Vollzeitstelle im Ausendienst solltest du auch dein Netzwerk und deine vorherigen Kontakte aktiv erwähnen. Wenn du bereits in der Branche gearbeitet hast und Verbindungen zu potenziellen Kunden oder Partnern hast, erwähne das! Das zeigt, dass du bereits fest im Markt verwurzelt bist.
Motivation für die Vollzeitrolle:In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders darauf eingehen, warum du eine Vollzeitstelle im Ausendienst suchst. Erkläre, was dich an der Branche begeistert und wie du persönlich wachsen möchtest. Das gibt uns als Arbeitgeber schon mal einen guten Eindruck von deiner Leidenschaft und deinem Engagement für die Rolle bei Zollinger Personal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zollinger Personal vorbereitet
✨Kundengespräche üben
Im Aussendienst ist es mega wichtig, mit den Kunden richtig umgehen zu können. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, wo du verschiedene Szenarien durchspielst. Das hilft dir, spontan und überzeugend zu re-agieren.
✨Verkaufstechniken verstehen
Dein Interview könnte Fragen zu spezifischen Verkaufstechniken beinhalten, wie z.B. das AIDA-Modell oder Cross-Selling-Strategien. Bereite dich darauf vor, dein Wissen darüber zu zeigen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du diese Techniken erfolgreich angewendet hast.
✨Check deine Unterlagen
Da du im Vollzeit-Aussendienst arbeiten möchtest, schau dir deine Bewerbungsunterlagen genau an. Das heisst, dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sollten deinen Verkaufshintergrund und deine Erfolge klar hervorheben, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da du im Aussendienst arbeitest, wird es darauf ankommen, wie flexibel und reisefreudig du bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinen Bereitschaften, Kunden an verschiedenen Orten zu besuchen, zu beantworten. Bring klare Beispiele, wie du das in der Vergangenheit gehandhabt hast.
