Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Prozessen und erstelle wichtige Dokumente.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Medtech-Bereich mit innovativen Lösungen für die Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: HR-Administrationserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Gegründet im Jahre 1927 mit Hauptsitz in Warsaw, Indiana, USA, ist Zimmer Biomet ein Weltmarktführer für die Versorgung von Erkrankungen des Bewegungsapparats. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten unter anderem orthopädisch-rekonstruktive Produkte sowie Versorgungslösungen für die Bereiche Sportmedizin, Biologika, Extremitäten, Trauma, Wirbelsäule, Knochenheilung, Zahnheilkunde und zugehörige chirurgische Produkte. Wir arbeiten weltweit mit medizinischem Fachpersonal zusammen, um die Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben.
Für unser EMEA Produktionsstandort in Winterthur und Zug (Schweiz) suchen wir eine/n Human Resources Specialist 100% - m/w/d.
Job-Summary:
Sie sind eine erfahrene HR-Fachperson mit ausgeprägten Administrationskenntnissen und haben Freude an einer vielseitigen HR-Tätigkeit. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent in sämtlichen administrativen und operativen HR-Prozessen. Dank Ihrer selbständigen, strukturierten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise tragen Sie wesentlich zu einer professionellen HR-Betreuung bei und fühlen sich in einem internationalen Industrieumfeld (Medtech) wohl.
Die Haupttätigkeiten beinhalten:
- Verantwortung für betreuungsrelevante administrative Arbeiten und Erstellung von Verträgen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten in Deutsch und Englisch.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften sowohl an unserem Produktionsstandort in Winterthur als auch an unserem Headquarter in Zug.
- Erteilung von Auskünften zu diversen Personalthemen und Prozessen.
- Pflege der Personaldossiers und unseres SAP HR Moduls.
- Bearbeitung von Mutationen, organisatorischen Änderungen sowie weiteren administrativen Prozessen.
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken und Unterstützung bei HR-Controlling- und Audit-Themen.
- Organisation der ca. 55 Lernenden (Produktion) sowie Betreuung eines KV-Lernenden in HR.
- Eigenverantwortliche Mitwirkung in diversen Projekten und Events.
Ihre Qualifikation und Erfahrung:
- Kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung, sowie Weiterbildung zur/zum eidg. Personalfachfrau/-mann von Vorteil.
- Mehrere Jahre HR-Admin.-Erfahrung, vorzugsweise in einem internationalen, industriellen Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Schweizer Arbeitsrecht.
- Gute mündliche wie auch schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office (SAP HR (Success-Factors) Modul von Vorteil).
- Sehr guter Kommunikator mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen.
- Teamplayer mit positiver und kundenorientierter Einstellung.
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.
- Erfahrung mit Audits und HR Controlling von Vorteil.
Reisetätigkeit:
Diese Funktion beinhaltet 0-1% Reisebereitschaft.
Zimmer bietet eine breite Palette interessanter beruflicher Möglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
Hinweis: Für diese Position werden keine Vermittlungsagenturen berücksichtigt. Besten Dank für das Verständnis.
Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH
Frau Lena Powierski
Human Resources Sr Generalist
Sulzerallee 8
8404 Winterthur
Tel. +41 (0)
Arbeitsort Sulzerallee 8 8404 Winterthur
Human Resources Specialist 100% - m/w/d in Zürich Arbeitgeber: Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH
Zimmer Biomet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Mit modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit beizutragen und Teil eines motivierten, kollegialen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Resources Specialist 100% - m/w/d in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Specialist 100% - m/w/d in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
