Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung des Winterthur Institute of Health Economics mit über 30 motivierten Mitarbeitenden.
- Unternehmen: ZHAW, eine der grössten Fachhochschulen der Schweiz mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Zugang zu einem breiten Netzwerk und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsökonomie und habe einen echten Einfluss auf die Forschung.
- Qualifikationen: PhD in Gesundheitsökonomie oder verwandten Disziplinen, starke Führungskompetenzen und Erfahrung in Drittmittelakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Das etablierte Winterthur Institute of Health Economics (WIG) auf die nächste Stufe bringen. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir einen neuen Institutsleiter.
Schule: School of Management and Law
Startdatum: 1. November 2027 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 30. November 2026; erste Interviews finden im Dezember 2026 und Januar 2027 statt
Ihre Rolle:
- Führung der weiteren Entwicklung des Instituts mit über 30 hochmotivierten Fakultäts- und Mitarbeitenden
- Leitung des Instituts zusammen mit den Leitern der vier Forschungszentren: Zentrum für Gesundheitsökonomische Forschung, HTA und Gesundheitsökonomische Evaluation, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsdienstforschung; sowie dem Zentrum für Bildung & Dienstleistungen
- Zusammen mit Senior-Teammitgliedern verantwortlich für die Generierung von Drittmitteln durch Forschung und Executive Education (externer Finanzierungsanteil ca. 80 Prozent)
- Beitrag zu Lehre und Forschung in einem der Themenbereiche des Instituts als ordentlicher Professor
Ihr Profil:
- Gesundheitsökonom mit einem Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem eng verwandten sozial-/gesundheitswissenschaftlichen Fachgebiet mit einer starken Publikationshistorie in führenden peer-reviewed Zeitschriften
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, strategische Entwicklungen voranzutreiben und neue Forschungsgelegenheiten zu identifizieren (out of the box denken)
- Starke, nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit außergewöhnlichen Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquise von erheblichen Drittmitteln und wettbewerbsfähigen Forschungsstipendien
- Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Programmen für Executive Education
- Etablierte, aktive und einflussreiche berufliche Netzwerke in den nationalen und internationalen Gesundheits- und Wissenschaftssektoren
- Tiefes, nuanciertes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, seines regulatorischen Rahmens und aktueller politischer Herausforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von politikrelevanter, angewandter gesundheitsökonomischer Forschung
- Nachgewiesene Fähigkeit, über verschiedene Zielgruppen und akademische Ebenen hinweg zu lehren und zu mentorieren (fließend in Deutsch und Englisch)
Das sind wir:
Die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW ist eine der grössten multidisziplinären Fachhochschulen der Schweiz mit über 14'000 Studierenden und 3'400 Fakultäts- und Mitarbeitenden. Das Winterthur Institute of Health Economics (Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie, WIG) ist ein führendes Zentrum für angewandte gesundheitsökonomische Forschung und Lehre in der Schweiz. Sein interdisziplinäres Team von über 30 Forschenden spezialisiert sich auf Gesundheitsökonomie, HTA, Gesundheitsmanagement und Gesundheitsdienstforschung. Das Institut wurde gegründet und wird weiterhin stark vom Netzwerk Gesundheitsökonomie Winterthur (NGW) unterstützt. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und vielfältige Teams ein, um Gleichheit, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Professor & Head of the Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80–100 % Arbeitgeber: ZHAW School of Management and Law
Die ZHAW School of Management and Law in Winterthur bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team von Fachleuten. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Winterthur, die eine hervorragende Lebensqualität und ein breites kulturelles Angebot bietet.
Kontaktdaten:
ZHAW School of Management and Law Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professor & Head of the Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80–100 % erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie ZHAW School of Management and Law nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor & Head of the Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei ZHAW School of Management and Law wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die ZHAW School of Management and Law erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW School of Management and Law vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo ZHAW School of Management and Law gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
