Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Klimaschutz und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Kanton Zug, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und mache einen Unterschied im Klimaschutz.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium und Interesse an politischen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung:
- Leitung/Begleitung von Projekten in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung
- Mitarbeit bei der Umsetzung der kantonalen Energie- und Klimastrategie
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten im Bereich Kreislaufwirtschaft
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Beurteilung von Bauprojekten
- Unterstützung von Privaten, Gemeinden und Unternehmen
- Zusammenarbeit mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes
Ihr Profil:
- Naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium
- Interesse an politischen Prozessen
- Verhandlungsgeschick und stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, dynamischen Team
- Moderner Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Zug
- Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Kanton Zug als Arbeitgeber:
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Beatrice Bochsler, Abteilungsleiterin Energie und Klima, oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, gerne zur Verfügung.
Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutz und Klimaanpassung (60 - 80 %) in Zug Arbeitgeber: ZG
Die ZG bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Polizeidienst, wo Teamarbeit und Professionalität im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt innerhalb des Teams. Zudem ermöglicht die Lage im Kanton Zug eine hervorragende Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutz und Klimaanpassung (60 - 80 %) in Zug erhalten könntest
✨Verbinde di mit umwelttechnik-Communities
Nimm aktiv an Online-Foren und sozialen Medien teil, wo sich Fachleute aus der Umwelttechnik austauschen. Plattformen wie LinkedIn, aber auch spezifische Gruppen auf Facebook oder Meetup können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erfahren.
✨Besuch Events und Messen
Schau dir branchenspezifische Messen und Konferenzen an, um Arbeitgeber wie ZG persönlich zu treffen. Solche Events bieten die Möglichkeit, direkt ins Gespräch zu kommen und dein Interesse für eine Position im Bereich Umwelttechnik zu zeigen.
✨Praktische Erfahrung ist Gold wert
Falls du noch nicht gearbeitet hast, such dir Praktika oder Freiwilligenprojekte in der Umwelttechnik. Das gepaart mit einem Portfolio deiner Arbeiten zeigt, dass du aktiv bist und einen Beitrag leisten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Wenn du die perfekte Stelle wie Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutz und Klimaanpassung (60 - 80 %) bei ZG siehst, zögere nicht und bewirb dich gleich über unsere Webseite. Direktbewerbungen haben oft eine höhere Chance, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutz und Klimaanpassung (60 - 80 %) in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Weiterbildung:Im Bereich Umwelttechnik sind Weiterbildungen und relevante Zertifikate mega wichtig. Prüef, dass du alle deine Abschlüsse und spezielle Kurse, die für den Job nützlich sind, in deinem CV auflistisch. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und engagiert bist.
Praktische Erfahrungen hervorheben:Erfahrungen in Projekten oder Praktika im Bereich Umwelttechnik sind Gold wert! Zeig konkrete Beispiele von Projekten, an denen du beteiligt warst, und welche Ergebnisse ihr erzielt habt. Das hilft uns bei ZG, dein Engagement und deine technische Fertigkeiten besser einzuschätzen.
Individualisierte Bewerbung:Mach deine Bewerbung persönlich! Sprich direkt an, warum du dich für ZG und die Position als Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutz und Klimaanpassung (60 - 80 %) interessierst. Was reizt dich an der Umwelttechnik? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung viel ansprechender für uns.
Technische Fähigkeiten betonen:In der Umwelttechnik sind technische Fähigkeiten super wichtig. Achte darauf, deine Kompetenzen in relevanten Software-Tools oder Methoden klar herauszustreichen. Das gibt uns ein besseres Bild, wie du unseren Herausforderungen begegnen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG vorbereitet
✨Mach dich bereit für technische Fragen
In der Umwelttechnik gibt's oft technische Fragen, die dein Wissen über nachhaltige Technologien und Prozesse testen. Mach dich bereit, über spezifische Projekte oder Technologien zu sprechen, die du in der Schule oder während Praktika kennengelernt hast. Zeig, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Umwelttechnik verfolgt hast!
✨Hebe deine Projekt-Portfolio hervor
Falls du schon an Projekten im Bereich Umwelttechnik gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit. Zeig konkret, welche Methoden du angewendet hast und welche Resultate erzielt wurden. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und dein Engagement in der Branche.
✨Erklär deine Motivation klar
Bei einer Vollzeitstelle in der Umwelttechnik interessiert die Interviewer, warum du in diesem Bereich arbeiten willst. Sei bereit, deine Motivation und Passion für Umweltthemen zu teilen. Denk darüber nach, welche Probleme du lösen möchtest — das kann einen starken Eindruck hinterlassen!
✨Komm mit Lösungsansätzen für reale Probleme
Sei darauf vorbereitet, einige aktuelle Herausforderungen in der Umwelttechnik anzusprechen und gib ein paar kreative Lösungsansätze. Zeig, dass du Denkvermögen und Innovationskraft hast, indem du Beispiele nennst, wie ein Projekt in der Vergangenheit umgesetzt wurde oder wie du selbst innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt Initiative und Engagement!
