Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Kategorieführung für indirekte Materialien und entwickle effektive Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Zeppelin Group, ein globaler Anbieter mit umfangreicher Branchenerfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Richtung und schaffe nachhaltigen Wert in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Zeppelin Group: Procurement
Location: Preference Steinhausen (Switzerland) or any of Zeppelin’s European locations.
Reporting line: Head of Procurement.
Direct reports: Category Managers.
Indirect Non-CAT Materials.
ABOUT THE ROLE
As Head of Category Management – Indirect Non-CAT Materials, you will lead Zeppelin’s strategic category management for indirect Non-CAT material categories across the Group, define category strategies, playbooks, savings contribution, supplier evaluation and risk management, while enabling Category Managers to deliver measurable value and impact to the business as well as sustainable supplier relationships.
You will act as the interface to SBUs and other business stakeholders, agreeing demand forecasts and specifications, validating business requirements and aligning category roadmaps with SBU priorities.
In this role, you will own the direct-materials savings pipeline governance, sponsor strategic supplier management and drive continuous improvement in procurement processes, reporting and data quality.
- YOUR TASKS & RESPONSIBILITIES
- Responsible for the further development of global strategic procurement activities, including defining a tiered supplier portfolio in alignment with the requirements of internal stakeholders.
- Analyze markets, manage key suppliers, oversee tenders and the organization of pitches, and prepare and communicate the results in a format suitable for management.
- Develop, refine and implement category strategies and standards in Group’s procurement - always with a focus on efficiency, spend consolidation, tail end spend, transparency, and sustainability.
- Define and implement analyses of opportunities and risks, as well as the current and future supply of services & materials, with regard to sustainability, technology, quality, and costs.
- Establishing targeted sourcing guidelines for indirect materials and developing a KPI-based risk management system for the managed categories.
- Prepare for and conduct negotiations with suppliers, including finalizing respective contracts with consideration of local laws.
- Last but not least, you will be responsible for the technical and disciplinary leadership, as well as the continuous development and training of our employees (m/f/d) in your area, including all associated tasks.
- WHAT WE ARE LOOKING FOR
- A degree (Bachelor’s or Master’s) in Business, Engineering, Economics or equivalent qualification.
- 10+ years of professional experience, including 5 years of leadership experience in a senior management position.
Experience in the disciplinary management of executives is required.
- Extensive expertise and a proven track record in global strategic procurement, supply chain management, and/or project or product management.
- Extensive expertise in procurement processes, systems, and structures.
- An entrepreneurial mindset and approach, combined with your strong communication skills, enable you to interact on an equal footing with individuals at various hierarchical levels - both nationally and internationally - in a dynamic environment.
- A strong service orientation and an awareness of working as a procurement professional within a highly interdependent organization.
- Leadership skills, empathy, negotiation skills, assertiveness, and quick comprehension set you apart, as do your analytical and conceptual skills.
- Business-level proficiency in spoken and written English; German language skills are beneficial.
- A willingness to undertake regular, global business travel rounds out your profile.
Why Join Zeppelin Procurement?
We are creating a procurement organization that moves beyond transactional purchasing, becomes a strategic business partner delivering measurable competitive advantage and generates measurable value and impact to our business.
If you want to lead a team, shape the strategic direction for direct-materials category management and drive lasting value creation across an international organization, we would like to hear from you.
Please note that the exact title of this role may change in the following.
The Zeppelin Group is a global sales and service provider with extensive industry expertise in the fields of construction, drive and energy.
The company’s success is built on its established brands Zeppelin Cat, Zeppelin Rental, and Zeppelin Power Systems as well as its plant engineering division, Zeppelin Systems.
Zeppelin supports its customers with a comprehensive portfolio of services – ranging from consulting, engineering and sales to rental and project solutions as well as service, maintenance and digital solutions.
With approx. 12,000 employees in 29 countries, Zeppelin is a high-performing, globally positioned group.
In the 2025 fiscal year, Zeppelin generated revenue of 4.4 billion euros.
The holding company is Zeppelin Gmb H, with its legal domicile in Friedrichshafen; the corporate headquarters are located in Garching near Munich.
The Zeppelin Group is owned by the Zeppelin Foundation.
- For more information, visit
- #J-18808-Ljbffr
Head of Category Management – Indirect Non-CAT Materials (m/f/d) in Steinhausen Arbeitgeber: Zeppelin International AG
Zeppelin International AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Steinhausen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und ESG-Strategien auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Zeppelin International AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Category Management – Indirect Non-CAT Materials (m/f/d) in Steinhausen erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Zeppelin International AG. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Category Management – Indirect Non-CAT Materials (m/f/d) in Steinhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Zeppelin International AG brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin International AG vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Zeppelin International AG stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.