Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA Sales-Anwendung und optimiere Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Zehnder Group, ein innovatives Unternehmen für energieeffiziente Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Restaurant und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Indoor-Klima und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in SAP Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Overview
Zehnder stands for energy-efficient products and solutions for a healthy and comfortable indoor climate to help to improve quality of life.
The Zehnder Group produces and sells decorative radiators, as well as heating and cooling ceiling systems, comfortable indoor ventilation and air cleaning systems on an international level.
As well as working together with our customers as an excellent team, we are dedicated, we radiate passion and we love what we do - all to ensure that we are always the number one choice among customers.
As a leading innovator, we employ 3500 people globally.
The slogan "always the best climate" also applies to the workplace at the Zehnder Group.
The Zehnder Group's thinking is long-term and sustainable.
A healthy motivating working environment is the only way to achieve top performance in every area.
We therefore want to recruit the best talent and at the same time promote from within and achieve mutual commitment.
In this role you will be accountable for
- Managing the SAP S/4HANA Sales application area (SD) and ensuring its reliable day-to-day operation.
- Ensuring system consistency and functionality, including dependencies and interfaces with other applications, both during rollouts and in daily operations.
- Supporting and optimizing end-to-end SAP Sales processes across the entire order-to-cash process.
- Providing third-level support and resolving complex application-related incidents.
- Evaluating change requests regarding feasibility, risks and process and functional standardization.
- Preparing technical specifications and implementing functional changes based on approved change requests from Global Process Owners.
- Customizing the system and maintaining the relevant documentation.
- Preparing and performing functional unit tests, training key users and driving continuous system and process improvements.
To succeed in this role, you will need
- A university or university of applied sciences degree in IT, business administration or a related field.
- At least three years of experience in SAP Sales and Customer Service applications (SD/CS).
- Good knowledge of integrated, cross-functional SAP processes.
- ABAP and debugging knowledge is an advantage but not required.
- Willingness to travel up to 30%, particularly during rollout projects.
- Fluency in English; German or French is an advantage.
- A collaborative mindset and strong professional communication skills.
Our offer
- On-site staff restaurant
- Employee profit-sharing scheme
- Comprehensive health and wellbeing programs
- Flexible working hours
- Option to purchase additional vacation days (multi-holiday model)
- Free parking
- Employee discounts on Zehnder products
- Optional pension savings plan
- REKA card with a 20% discount (annual subscription limit: CHF 1'500)
- Open corporate culture
- Individual development and career growth opportunities
Have we aroused your interest?
Our flat hierarchies and open culture offer many opportunities.
While the family spirit within Zehnder ensures a trusting and inclusive environment, our global presence brings the international spirit to our jobs.
You want to learn more about us and our employment conditions?
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Application Manager Sales (SAP S/4HANA SD) (all genders) 100% Arbeitgeber: Zehnder Group International AG
Als Application Manager Sales in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein umfassendes Gesundheits- und Wohlfühlprogramm sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein Gewinnbeteiligungsmodell, das Ihre Leistung wertschätzt und belohnt.
Kontaktdaten:
Zehnder Group International AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager Sales (SAP S/4HANA SD) (all genders) 100% erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Zehnder Group International AG für die Stelle als Application Manager Sales (SAP S/4HANA SD) (all genders) 100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager Sales (SAP S/4HANA SD) (all genders) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Zehnder Group International AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zehnder Group International AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
