Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung in der Schulleitung und Schulentwicklung der Kantonsschule Kollegium Schwyz.
- Unternehmen: Kantonsschule Kollegium Schwyz – familiäre und persönliche Bildungsumgebung.
- Vorteile: 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Familienzulagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für die Schüler:innen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Lehrdiplom und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Stellenantritt: 1.8.2027
Dauer: Unbefristet
Pensum: 80 - 100 %
Schulstufe: Sekundarstufe II
Funktion: Schulleitung
Fachbereich: Andere
Kanton: Schwyz
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Mitwirkung in der Schulleitung und der Schulentwicklung der Kantonsschule Kollegium Schwyz
- Mitverantwortung für die Personalführung und -beurteilung der Lehrpersonen
- Pädagogische und organisatorische Führung der oberen Jahrgänge des Kurzzeitgymnasiums sowie des Passerelle-Lehrgangs
- Begleitung der Schülerinnen und Schüler in schulischen und organisatorischen Belangen
- Übernahme weiterer schulischer Dossiers und Projekte
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der dreiköpfigen Schulleitung sowie mit Lehrpersonen und Verwaltung
- Führungstätigkeit 60%, Unterrichtstätigkeit 20-40%
Was Sie dafür auszeichnet
- Hochschulabschluss sowie anerkanntes Lehrdiplom für Maturitätsschulen
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II
- Führungserfahrung, beispielsweise in einer Schulleitung oder in der Leitung von Arbeitsgruppen, Teams oder Projekten
- Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Schulentwicklung, Innovation und der gemeinsamen Gestaltung einer lebendigen Schulkultur
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Was wir Ihnen bieten
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Die Kantonsschule Kollegium Schwyz (KKS) führt ein Kurzzeitgymnasium mit deutschsprachiger und bilingualer Matura, einem Passerelle-Lehrgang sowie ein Talentangebot (Sport und Musik). Rund 280 Schülerinnen und Schüler und 80 Lehrpersonen und Mitarbeitende bilden zusammen die Schulgemeinschaft. Die KKS pflegt ein ganzheitliches Bildungsverständnis. In einem familiären und persönlichen Umfeld bietet sie ihren Schülerinnen und Schülern eine fundierte gymnasiale Bildung und fördert gleichzeitig deren persönliche Entwicklung.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dr. Nicolas Disch, Rektor, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch. Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Bewerbungsfrist: baldmöglichst
Bewerbungsadresse: ohws.prospective.ch
Prorektorin / Prorektor 80 - 100 % in Schwyz Arbeitgeber: Zebis
Zebis bietet eine wohnortnahe Anstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen und Zusatzversicherungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem engagierten und kollegialen Team sowie von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die moderne und innovative Schulumgebung fördert die persönliche und fachliche Entwicklung.
