Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Sport und kombinieren Sie es mit anderen Fächern.
- Unternehmen: Moderne, innovative Schule mit vielfältigen Unterrichtssettings.
- Vorteile: Kostenübernahme für Halbtax, Mobiltelefon und attraktive Lohnnebenkosten.
- Weitere Informationen: Teilzeit-Lehrpersonen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Engagement für binnendifferenzierten Unterricht und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Dauer: Unbefristet
Pensum: 60% - 100%
Schulstufe: Sekundarstufe I
Funktion: Fachlehrperson
Fachbereich: Nach Absprache
- Textiles Gestalten / TTG
- Bewegung und Sport
- Natur und Technik / NT
- Musik
- Mathematik
- Medien und Informatik / MI
- Wirtschaft, Arbeit, Haushalt / WAH
- Geschichte und Politik / RZG
- Geografie / RZG
- Französisch
- Englisch
- Deutsch
- Bildnerisches Gestalten
Kanton: Schwyz
Die Sek 1 March ist eine moderne, innovative Schule mit verschiedenen Unterrichtssettings wie Lernlandschaften, Integrationsklasse, einer Talentschule (SwissOlympic Partner School) und bilingualen Klassen. An drei Standorten unterrichten 160 Lehrpersonen 1200 SchülerInnen.
Für das Schuljahr 2027/2028 suchen wir eine engagierte Fachlehrperson Sport 60 % - 100 %. In Kombination mit weiteren Fächern ist ein Pensum bis 100 % möglich. Reines Sportpensum beträgt ca. 60 %.
Wir bieten:
- Jährliche Kostenübernahme für das Halbtaxabonnement
- Monatliche Beteiligung an privatem Abonnement für Mobiltelefon
- Attraktive Konditionen bei den Lohnnebenkosten und Abzügen
- Vollständige Übernahme der Arbeitnehmer-Beiträge für NBU und KTG
- Kostenlose Zusatzversicherung Berufs- und Nichtberufsunfall private Abteilung weltweit
- 14 kantonale/regionale Feiertage
- Gratis Parkplätze in Buttikon und Siebnen
- Toppmoderne Lern- und IT-Umgebungen inkl. persönlicher Geräte
- Mentoring im 1. Jahr / Fachteams zur Unterstützung / Coaching bei Bedarf
- Unterstützung persönlicher Aus- und Weiterbildungswünsche
- Bezahlte Mitwirkung in der Schulentwicklung
- Rücksichtnahme auf Wünsche bzgl. Arbeitstag und Pensum
- Teilzeit-Lehrpersonen sind herzlich willkommen!
Spricht Sie unsere Vision an, unterrichten Sie gerne binnendifferenziert und sind Sie ein Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung!
Fachlehrperson Sport 60 % - 100 % in Schwyz Arbeitgeber: Zebis
Zebis bietet eine wohnortnahe Anstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen und Zusatzversicherungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem engagierten und kollegialen Team sowie von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die moderne und innovative Schulumgebung fördert die persönliche und fachliche Entwicklung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlehrperson Sport 60 % - 100 % in Schwyz erhalten könntest
✨Verbindung mit Sport-Community
Such dir lokale Sport-Events oder Fachmessen, wo du Gleichgesinnte und Potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking in der Sportmanagement-Branche ist entscheidend! Das Face-to-Face-Gespräch kann beim Knüpfen von wertvollen Kontakten helfen.
✨Engagier dich in Freizeit-Sportprojekten
Überleg dir, in Freizeit-Sportprojekten mitzuwirken oder sogar eigene Projekte zu starten. Das zeigt dein Engagement und gleichzeitig baust du dein Netzwerk aus, während du praktisches Wissen sammelst und Erfahrungen im Sportmanagement gewinnst.
✨Sichtbarkeit durch Social Media
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Schreibe Posts über aktuelle Trends im Sportmanagement oder teile Insights von Events, die du besuchst. So wirst du für Recruiter sichtbarer und positionierst dich als Experten in deinem Bereich.
✨Nutze die Karriereseite von Zebis
Wenn du dich für eine Position bei Zebis interessierst, schau dir unbedingt ihre Karriereseite an. Oft gibt es dort wertvolle Informationen und Tipps, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch erfolgreich zu meistern. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrperson Sport 60 % - 100 % in Schwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Fokus auf Sportevents:Wenn du für die Vollzeitstelle im Bereich Sportmanagement bewirbst, zeig unbedingt deine Erfahrungen mit der Planung und Organisation von Sportevents. Egal, ob du an einem Uni-Event mitgearbeitet hast oder Praktika in diesem Bereich gesammelt hast – fang das in deinem Lebenslauf an. Das zeigt, dass du die praktischen Aspekte des Jobs verstehst.
Mach dein Netzwerk sichtbar:In der Sportbranche ist es wichtig, dass du dein Netzwerk nutzen kannst. Falls du Kontakte zu Sportlern, Verbänden oder Sponsoren hast, erwähne das in deinem Bewerbungsschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Verbindungen in der Branche hast, die uns bei Zebis helfen können.
Das richtige Mindset in deinem Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Management betonst. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum gerade du zu Zebis passt und was dich motiviert, im Sportmanagement zu arbeiten. Dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, sollte deutlich hervorkommen.
Zeig relevante Qualifikationen:Wenn du schon spezielle Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Sportmanagement hast, z.B. im Veranstaltungsmanagement oder Marketing, dann lass das nicht unerwähnt. Solche Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigen, dass du bereit bist, in der Branche zu glänzen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebis vorbereitet
✨Kenntnis der aktuellen Sporttrends
Wenn's um Sportmanagement geht, ist es wichtig, dass du die neusten Trends und Entwicklungen in der Sportwelt kennst. Zeig im Interview, dass du dich mit aktuellen Herausforderungen im Sportbusiness auseinandersetzt, wie z.B. Digitalisierung im Sport oder nachhaltige Sportevents.
✨Networking und Beziehungen nutzen
Im Sportmanagement hat Networking einen hohen Stellenwert. Überleg dir vorher, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um interessante Einblicke und Kontakte in die Diskussion einzubringen. Das zeigt, dass du in der Branche gut vernetzt bist und die Wichtigkeit solcher Beziehungen verstehst.
✨Vorbereitung auf spezifische Szenarien
Bereite dich auf mögliche Situationen vor, die im Sportmanagement entstehen können, wie z.B. Krisenmanagement bei Skandalen oder Eventplanung für große Sportereignisse. Das kann dir helfen, auf spezifische Fragen besser zu antworten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Als Vollzeitkraft im Sportmanagement sollte deine Leidenschaft für den Sport klar erkennbar sein. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Sport und relevante Erfahrungen zu teilen. Dies kann einen großen Einfluss auf die Entscheidung der Interviewer bei Zebis haben.
