Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schulsekretariat und koordiniere ein Team von vier Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Kantonale Mittelschule Uri mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Fortschrittliche Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und unterstütze die Schulleitung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmann/-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Stellenantritt: 1.3.2027
Dauer: Unbefristet
Pensum: 80 - 100 %
Schulstufe: Sekundarstufe II
Funktion: Andere Funktion
Fachbereich: Andere
Kanton: Uri
Wer im Kanton Uri die Matura erwerben will, besucht in der Regel das Langzeitgymnasium an der Kantonalen Mittelschule Uri. Neben spezialisierten Fachlehrpersonen garantieren das Sekretariat und die Verwaltung einen reibungslosen Schulalltag. Für diese vielseitige und anspruchsvolle Funktion suchen wir eine kompetente und belastbare Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und hoher Sozialkompetenz.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Schulsekretariats und fachliche Koordination eines Teams von vier Mitarbeitenden
- Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung schuladministrativer Prozesse
- Administrative Begleitung und Koordination von Prüfungen und Schulveranstaltungen sowie Verantwortung für die Zeugniserstellung
- Selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Administrationsaufgaben
- Umfassende administrative und organisatorische Unterstützung der Schulleitung in sämtlichen Belangen
- Professionelle Betreuung des Schalter- und Telefondienstes sowie erste Anlaufstelle für interne und externe Anspruchsgruppen
Unsere Erwartungen
- Kaufmann/-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie stilsicheres Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und vernetzte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Pflichtbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie wertschätzende Zusammenarbeit
- gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
- fortschrittliche Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsgebiet
- moderne Infrastruktur
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in reizvoller Umgebung im Herzen der Schweiz
- Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marco Mattei, Rektor der Kantonalen Mittelschule Uri, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Senden Sie uns diese bitte bis 20. November 2026 elektronisch.
Leiterin/Leiter Schulsekretariat (80 – 100 %) in Altdorf Arbeitgeber: Zebis
Zebis bietet eine wohnortnahe Anstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen und Zusatzversicherungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem engagierten und kollegialen Team sowie von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die moderne und innovative Schulumgebung fördert die persönliche und fachliche Entwicklung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin/Leiter Schulsekretariat (80 – 100 %) in Altdorf erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Zebis bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter Schulsekretariat (80 – 100 %) in Altdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Zebis im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Zebis zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zebis vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
