Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle unsere Privatkundschaft in Küsnacht und Zumikon.
- Unternehmen: Lokal verankerte Bank mit modernem Ansatz und persönlicher Nähe.
- Vorteile: Attraktive Nebenleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner Karriere.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und wertschätzende Atmosphäre im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis aktiv und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bankfachausbildung und Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als lokal stark verankerte Bank in der Region Küsnacht und Zumikon verbinden wir persönliche Nähe mit moderner Beratung und digitalen Lösungen – und bieten dir ein Umfeld, in dem du mit deinem Team sichtbar etwas für unsere Kundschaft und die Region bewirken kannst.
Als Teamleiter:in Privatkunden begeisterst du unsere Kundschaft in der Region Küsnacht und Zumikon und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter. Gemeinsam mit deinem Team prägst du das Kundenerlebnis in unseren Filialen und übernimmst die Verantwortung für die Kundinnen und Kunden im Segment Privatkunden. Du förderst eine kundenorientierte Verkaufs- und Beratungskultur und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
Deine Aufgaben:
- Führung, Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden (Team von 9-10 Mitarbeitenden an den Standorten Küsnacht und Zumikon)
- Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und Begleitung der Mitarbeitenden und Young Talents
- Aktives Führen und Begleiten von Vertriebs- und Marktbearbeitungskampagnen in den Regionen Küsnacht und Zumikon
- Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden in den Bereichen Zahlen (Konto- und Kartensortiment), Sparen, Anlegen und Vorsorgen
- Erkennen des Kundenpotenzials, Erfassen der Kundenbedürfnisse und Ausarbeiten passender Lösungen
- Begleiten unserer Kundschaft in die digitale Welt (E-Banking, Mobile Banking, digitale Services) und die Selbstbedienung (Automatenzone)
- Akquisition von Neukundinnen und Neukunden sowie Erkennen und Vermitteln weitergehender Kundenbedürfnisse an interne Fachspezialist:innen
- Abwicklung von Bargeldverkehr, Geldwechsel und Edelmetallgeschäften in der Filiale
- Ressourcen- und Einsatzplanung für dein Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene Bankfachausbildung oder gleichwertige Ausbildung sowie abgeschlossene oder laufende Weiterbildung (z.B. Bachelor in Banking & Finance, HF Betriebswirtschaft o.Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Bankbranche, erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit Freude an der aktiven Kundenberatung
- Begeisterung für Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Menschen
- Vertrauensvolle, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die gut ins regionale Umfeld von Küsnacht und Zumikon passt
- Hohe Eigenmotivation, Selbstverantwortung und ausgeprägtes Organisationstalent
- Gepflegtes, sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen
Unser Angebot:
- Motiviertes, selbstorganisiertes und aufgestelltes Team, das sich auf dich freut
- Wir arbeiten in einer Du-Kultur und fördern eine unterstützende sowie wertschätzende Atmosphäre im Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannender und herausfordernder Kundschaft mit viel Potenzial
- Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg
- Attraktives Gesamtpaket mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (ÖV, Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse uvm.)
Teamleiter:in Privatkunden Küsnacht, Zumikon Arbeitgeber: Z
Als lokal stark verankerte Bank in Küsnacht und Zumikon bieten wir dir die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Nähe und moderne Beratung legt. Unsere unterstützende Du-Kultur fördert eine wertschätzende Atmosphäre, in der du deine Führungskompetenzen entfalten und deine Mitarbeitenden weiterentwickeln kannst. Zudem legen wir grossen Wert auf deine Karriere und bieten attraktive Nebenleistungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Privatkunden Küsnacht, Zumikon erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Z z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Teamleiter:in Privatkunden Küsnacht, Zumikon, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Z.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Z, wenn sie offen Asteller für Teamleiter:in Privatkunden Küsnacht, Zumikon händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Privatkunden Küsnacht, Zumikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Z.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Z begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Z viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Z vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
