Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von MS Windows Systemen, 2nd-Level Support und IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit erstklassigen Beratungs- und Support-Services.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, 40 Std-Woche und bis zu 40% Home-Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem starken Team von Experten.
- Qualifikationen: Informatiker EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in System-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die Klienten unseres Partners profitieren von erstklassigen Beratungs-, Engineering- und Support-Services im Bereich Architektur und Infrastruktur. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung steigt der Bedarf der Kunden exponentiell an. Daher sind wir auf der Suche nach engagierten und fachkundigen Fachleuten, um diese Anforderungen zu erfüllen.
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von MS Windows basierten Client-/Server-Umgebungen, speziell dem Active Directory, der Softwareverteilung sowie dem Patchmanagement
- 2nd-Level IT-Support, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungswegen
- Mitarbeit bei Konzeption und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten
- Überwachung und Umsetzung von Vorgaben bezüglich der IT-Sicherheit
Profil
- Ausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertiger beruflicher Fähigkeitsnachweis mit fundierter Berufserfahrung im Bereich System-Administration im MS Windows Umfeld: Domänencontroller/Active-Directory/GPO, SCCM
- Erfahrung in Umsetzung und Betrieb von umfangreichen IT-Infrastrukturen mit Hilfe von Technologiestacks wie z.B. VMware, Microsoft Windows u.a.
- Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik wie z.B. Router und Firewalls
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Wissenswertes
- Gewährleistung einer gesunden Work-Life-Balance mit 6 Wochen Ferien und 40 Std-Woche
- Option auf bis zu 40%-Home-Office
- Starkes Team aus erfahrenen Fachspezialisten
- Flache Hierarchien und effiziente Prozesse
(Senior) System-Engineer (80-100%) Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamatmosphäre fördern wir die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Controlling-Strukturen mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) System-Engineer (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei yellowshark® AG.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei yellowshark® AG bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei yellowshark® AG näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei yellowshark® AG aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) System-Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi yellowshark® AG. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.
