Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative IT-Strategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Softwareunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit inspirierenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und entwickle dich in einer Schlüsselposition weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und fundierte Informatikausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, das auf Extended Enterprise Software und digitale Kollaboration spezialisiert ist. Für den Standort in der Zentralschweiz wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die interne IT-Infrastruktur verantwortet und das IT-Team fachlich sowie personell leitet. Die Position verbindet strategische Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit im Tagesgeschäft und bietet die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie sowie einer technischen Roadmap
- Weiterentwicklung der Cloud-, Arbeitsplatz- und Identity-Architektur
- Fachliche und personelle Führung des internen IT-Teams
- Steuerung von IT-Projekten, Budgets, Lizenzen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs einschliesslich Informationssicherheit und Disaster Recovery
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und technischen Führung von IT-Teams, ergänzt durch eine fundierte Informatikausbildung
- Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Plattformen, Cloud-Umgebungen sowie im Bereich der Informationssicherheit
- Praktische Erfahrung im Endpoint Management, in IT-Service-Prozessen und im Incident Management
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine starke Dienstleistungsorientierung
Wissenswertes
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit umfassender strategischer und operativer Gestaltungsfreiheit
- Inspirierende Entwicklungsperspektiven durch gleichwertige Fach- und Führungskarriere-Modelle sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
- Flexible Gestaltung des Arbeitspensums durch Jahresarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle und die Option auf Sabbaticals
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen Schweizer Unternehmen
- Gelegenheit zur Übernahme der Rolle als Berufsbildner:in für Lernende
IT-Leiter (m/w) 100% in Sempach Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamatmosphäre fördern wir die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Controlling-Strukturen mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leiter (m/w) 100% in Sempach erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie yellowshark® AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu yellowshark® AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von yellowshark® AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w) 100% in Sempach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf yellowshark® AG und die Stelle als IT-Leiter (m/w) 100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für yellowshark® AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie yellowshark® AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
