Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines ECAD-Teams und entwickle Elektroengineering-Standards.
- Unternehmen: yellowshark AG, ein innovatives Unternehmen im Elektroengineering.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Elektroengineering und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Elektroplanung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
yellowshark AG sucht eine Führungspersönlichkeit, die ein ECAD-Team aufbaut und die Elektroengineering-Weiterentwicklung verantwortet.
Sie gewinnen Fachkräfte, setzen Standards und treffen technische Entscheidungen gemeinsam mit Ihrem Team.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Elektroplanung, Führungserfahrung und sicheren Umgang mit ECAD-Systemen (z.
EPLAN) mit.
Eine HF/FH-Qualifikation oder Gleichwertiges wird erwartet.
#J-18808-Ljbffr
Leiter ECAD-Teamaufbau & Engineering-Standards in Ebikon Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamatmosphäre fördern wir die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Controlling-Strukturen mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
