Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n erfahrene/n IT Projektleiter ERP (m/w).
Aufgaben
- Verantwortung für die Gesamtleitung von Projekten und Kundenbeziehungen
- Planung, Koordination und Steuerung spannender ERP-Projekte
- Leitung von internen und externen Projektmeetings
- Analyse und Abstimmung von Anforderungen sowie Definition der Rahmenbedingungen
- Einrichtung und Parametrierung von ERP-Anwendungen auf der entsprechenden Plattform
- Erstellung technischer Aufträge, z. B. für Auswertungen, Datenmigrationen oder Systemintegrationen
- Durchführung von Verifikations-, Funktions- und Praxistests
- Schulung und Begleitung der Endanwender:innen im Umgang mit den neuen Systemen
Profil
- Eine abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker:in EFZ mit einer IT-Weiterbildung (FA oder HF) bzw. ein IT-Studium (FH/Uni oder ETH)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung anspruchsvoller ERP-Projekte
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Softwarelösungen und Prozessen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2), gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus
- Führerausweis der Kategorie B
Wissenswertes
- Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche
- Future Workplace
- Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien + 2 Wochen zusätzlich als Workation
- Bezahlte Sabbaticals alle paar Jahre
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Interne Coachings
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IT Projektleiter - ERP 80-100% in Ebikon Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamatmosphäre fördern wir die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Controlling-Strukturen mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
