Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und implementiere moderne Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft Intune.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungsbedingungen und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Aktive Mitgestaltung bei spannenden Projekten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Intune und Kenntnisse in Endpoint Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ein wachsendes IT-Unternehmen sucht einen erfahrenen M365 Workplace Endpoint Engineer, der moderne Arbeitsplatzlösungen konzipiert und umsetzt. Das Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen bei der sicheren Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur und bietet ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Die Position umfasst:
- Beratung von Kunden zu Modern Workplace Technologien und Lösungen
- Implementierung von Microsoft Intune für professionelle Endpoint-Verwaltung
- Weiterentwicklung und Innovation bestehender Workplace Services im Team
- Umsetzung komplexer Kundenprojekte im Microsoft 365 Umfeld
- Durchführung tiefgehender technischer Analysen zur Problemlösung im Betrieb
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Intune, MDM und MAM
- Fundierte Kenntnisse in Endpoint Management und Gruppenrichtlinien erforderlich
- Praxis im Windows Client Lifecycle Management wird erwartet
- PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung in Softwarepaketierung sind wichtig
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
Wissenswertes:
- Sinnstiftende Tätigkeit im Schweizer Gesundheitswesen mit Zukunftsperspektive
- Mitarbeit in einem kollegialen und wachsenden Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung bei innovativen Modern Workplace Lösungen
- Direkte Kundenberatung und Umsetzung spannender Intune-Projekte
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Anstellungsbedingungen
M365 Engineer, 80-100% in Aarau Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamatmosphäre fördern wir die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Controlling-Strukturen mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M365 Engineer, 80-100% in Aarau erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei yellowshark® AG für die Stelle als M365 Engineer, 80-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von yellowshark® AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark® AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
