Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Pflegeleistungen und arbeite an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und Unterstützung durch Yarowa AG.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 5 Wochen Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite mit namhaften Versicherungen zusammen.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5400 - 6600 CHF pro Monat.
Wir sind Die Smart Step AG wird von renommierten Krankenversicherern vertraglich beauftragt, Pflegeleistungen von Kundinnen und Kunden in Langzeitinstitutionen sowie der Spitex nach dem Grundsatz der Wirksamkeit, Zweckmässigkeit und Wirtschaftlichkeit zu überprüfen. Bei der Smart Step AG erwartet dich ein dynamisches Umfeld: Einerseits befindet sich das Unternehmen im Wachstum, andererseits ist die Smart Step AG eine Tochtergesellschaft der erfolgreichen Technologieunternehmung Yarowa AG. Die beiden Gesellschaften arbeiten im Bereich Digitalisierung eng zusammen, wobei die Smart Step AG von den digitalen Lösungen und der Expertise von Yarowa profitiert. Als modernes Unternehmen unterstützen wir selbstverständlich auch regelmässiges Homeoffice. Da wir Pflegeleistungen von Kundinnen und Kunden aus der ganzen Schweiz überprüfen, sind sehr gute Sprachkenntnisse eine wichtige Voraussetzung.
In dieser Funktion verantwortest du die selbstständige Prüfung und Beurteilung von Pflegeleistungen im Auftrag von Krankenversicherungen. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Gesundheitswesen, Versicherungen und Digitalisierung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Wirksamkeit, Zweckmässigkeit und Wirtschaftlichkeit der erbrachten Leistungen.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung von Controlling-Aufträgen zu den erbrachten Pflegeleistungen im Auftrag von Krankenversicherungen
- Digitale Anforderung pflegerelevanter Unterlagen bei den Leistungserbringern (Langzeitinstitutionen)
- Prüfung der Zweckmässigkeit und Wirtschaftlichkeit der Leistungen bei Leistungserbringern gemäss Art. 7 Abs. 1 lit. a und b KLV (Art. 8c KLV)
- Erarbeitung und Kommunikation von Leistungsentscheiden gegenüber den Leistungserbringern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Unterstützung (Einbringen von Ideen, Testen von Neuerungen usw.)
Profil:
- Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH (tertiäre Ausbildungsstufe)
- Verhandlungssicheres Deutsch, Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich psychiatrischen und somatischen Pflege, jede weitere Fachrichtung von Vorteil
- Du arbeitest selbstständig und genau, bringst eigene Ideen ein und bist gern Teil eines Teams, in dem viel in Bewegung ist.
- Sichere, kompetente Kommunikation mit Leistungserbringern und Krankenversicherungen
- Verständnis dafür, wie Krankenversicherungen und Leistungserbringer arbeiten und was für deren Zusammenarbeit wichtig ist
Warum wir?
- Gut gelegene Büros
- Hybrides Arbeitsmodell
- 5 Wochen Urlaub
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme
- Eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
- Feiertage vom Kanton Zug
- Die Möglichkeit, mit namhaften Versicherungsunternehmen zusammenzuarbeiten
- Ein wachsendes internationales Umfeld
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur kreativen Entfaltung
Controlling: Spitex 40-60% Arbeitgeber: Yarowa AG
Yarowa AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Legal Counsel die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung der Rechtsabteilung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht dir, in einem internationalen Team zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit führenden Experten im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit sowie die Entwicklung von KI-gestützten Lösungen machen diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controlling: Spitex 40-60% erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Yarowa AG bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controlling: Spitex 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Yarowa AG z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yarowa AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
