Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Gruppengesellschaften in Vertragsrecht, IT- und Datenschutzrecht.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schöner Arbeitsplatz in Zürich.
- Weitere Informationen: Hoher Teamspirit und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit deiner juristischen Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Wüest Partner ist ein innovatives und unabhängiges Software- und Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft. Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen durch die Verbindung von Immobilien-Fachexpertise, Daten und digitalen Lösungen. Als Branchenführer gestalten wir gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Zukunft der Immobilienbranche – mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Data, Analytics, KI, Software, Nachhaltigkeit und Bildung.
Die Wüest-Partner-Gruppe beschäftigt rund 500 Mitarbeitende an 15 Standorten in Europa mit Hauptsitz in der Schweiz.
Dein Team & Mission
Du möchtest deine juristische Expertise in einem vielseitigen Umfeld einbringen und rechtliche Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert angehen? In dieser Rolle berätst du unsere Gruppengesellschaften in sämtlichen Fragen des allgemeinen Vertragsrechts mit einem besonderen Fokus auf IT- und Datenschutzrecht. Gemeinsam mit der Group General Counsel sorgst du für eine angemessene Compliance innerhalb der WP Gruppe, entwickelst gruppenweite Standards weiter und begleitest strategische Projekte.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Gruppengesellschaften in der Schweiz und im europäischen Ausland in sämtlichen Fragen des allgemeinen Vertragsrechts, insbesondere im IT- und Datenschutzrecht, und ziehst bei Bedarf externe Anwälte bei.
- Du prüfst, erstellst und verhandelst SaaS-Verträge, Aufträge, NDAs und weitere Verträge und stellst dabei die Einhaltung relevanter rechtlicher und vertraglicher Compliance-Anforderungen sicher.
- Du entwickelst gruppenweite Standards, Vertragsvorlagen und Weisungen, implementierst und betreust diese und sorgst für eine Compliance innerhalb der Gruppe.
- Du beobachtest relevante Gesetzesänderungen und Entwicklungen in der Rechtsprechung, leitest daraus mögliche Auswirkungen für die WP Gruppe ab und schulst sowie sensibilisierst interne Fachbereiche regelmässig zu relevanten rechtlichen Themen.
- Du führst strategische Legal-Projekte und wirkst bei bereichsübergreifenden Vorhaben der Gruppe mit, beispielsweise im Bereich Contract Management.
- Bei Bedarf begleitest du zudem M&A-Projekte aus rechtlicher Sicht und arbeitest dabei eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Du vertrittst den Group General Counsel bei Bedarf und übernimmst entsprechende Stellvertretungsaufgaben.
Qualifikationen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Schweizer Rechtsabschluss.
- Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Legal-Funktion, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie ein besonderes Interesse oder ausgewiesene Erfahrung im IT- und Datenschutzrecht mit.
- Du kennst dich mit Compliance-Themen aus und hast idealerweise bereits gruppenweite Richtlinien, Standards oder Vertragsvorlagen entwickelt und implementiert.
- Du hast Freude daran, komplexe rechtliche Fragestellungen pragmatisch, verständlich und lösungsorientiert anzugehen und unterschiedliche Anspruchsgruppen kompetent zu beraten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten sowie dein Verhandlungsgeschick.
- Du schätzt die Zusammenarbeit über Fachbereiche und Ländergrenzen hinweg und bringst dich gerne in strategische und interdisziplinäre Projekte ein.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten dir
- Flexibles Work Smart-Konzept mit Home Office-Möglichkeit.
- Erfrischende, professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events (Unternehmensfeiern, Gipfeli-Pausen etc.).
- Hoher Teamspirit, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit moderner Infrastruktur.
- Grosszügiges Weiterbildungsbudget inkl. Zeit dafür sowie weitere attraktive Fringe Benefits.
Bei offenen Fragen steht dir Federica Arcella, Lead Talent Acquisition, gerne zur Verfügung. Für Personaldienstleister: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur online entgegengenommen werden. Wir freuen uns auf dich!
Legal & Compliance Counsel (m/w/d) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Wüest Partner Group
Die Wüest Partner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich und Genf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Immobilienbewertung und Machine Learning, fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Herausforderungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal & Compliance Counsel (m/w/d) 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Wüest Partner Group.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Wüest Partner Group gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Wüest Partner Group. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Wüest Partner Group gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Compliance Counsel (m/w/d) 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Wüest Partner Group tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Wüest Partner Group im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüest Partner Group vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Wüest Partner Group reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
