Bauingenieur*in als Projektleiter*in Untertagbau (80-100%) in Bern

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.

Zur Verstärkung unserer Einheit Transport & Infrastructure suchen wir für die Niederlassung in Bern eine(n) Bauingenieur*in als Projektleiter*in Untertagbau (80-100%). In dieser Rolle werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das die Grundwerte unseres Unternehmens verkörpert: Zusammenarbeit, Leidenschaft für komplexe Projekte und Innovationsgeist.

IHRE NEUE ROLLE – DAS GEHÖRT DAZU:

• Sie führen kleine bis mittlere Teams im Bereich Tunnelbau und Geotechnik Projektierung im Bereich Untertagbau und Geotechnik (Kavernen, bergmännische Tunnel im Fels- und Lockergestein, Deckelbau- und Tagbautunnels etc., Voreinschnitte/Baugruben) vor allem im Infrastrukturbereich (Bahn, Strasse, Wasserkraft, Hochspannungskabel).
• Durchführung und/oder Begleitung von statischen Berechnungen sowie Betreuung der Konstrukteure und BIM-Modeller.
• Sie sind eine teamfähige Person mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
• Verantwortungsbewusstsein gehört zu ihren Stärken.
• In Projekten unterstützen sie aktiv das Team und treffen gerne Entscheide.
• Durch ihre teamorientierte Herangehensweise gelingt es ihnen, eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre im Projekt mitzugestalten.
• Sie arbeiten gerne selbständig wie auch im Team, dabei sind sie strukturiert und zuverlässig.

IHR TEAM:

Wir sind ein engagiertes Tunnelbau-Team, welches das Glück hat, motivierende Neubauprojekte bearbeiten zu dürfen. Von innerstädtischen Tunnels mit geringen Abständen zu den Gebäuden im Fels und Lockergestein bis zu langen alpinen Tunnels ist bei uns alles dabei. Wir arbeiten mit modernster FEM-Software 2D und 3D und modellieren standardmässig unsere Projekte in 3D/BIM.

PASST DIESE STELLE ZU IHNEN?

• Sie verfügen über einen Abschluss als Bauingenieur/-in (ETH / FH / TU oder gleichwertig).
• Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung als Projektingenieur bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Untertagbau und/oder Geotechnik.
• Sie konnten Führungserfahrung sammeln oder sind schon Projektleiter.
• Fachwissen und Interesse im Bereich Untertagbau.
• Sie sind eine teamfähige, initiative Persönlichkeit mit Kreativität und bringen gerne Ideen ein.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
• In Projekten führen und unterstützen sie aktiv das Team und treffen gerne Entscheide.
• Durch ihre teamorientierte Herangehensweise gelingt es ihnen, eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre im Projekt mitzugestalten.
• Verantwortungsbewusstsein gehört zu ihren Stärken.
• Sie arbeiten gerne selbständig wie auch mit ihrem Team, dabei sind sie strukturiert und zuverlässig.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Französisch und Englisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend.

WAS IHNEN BEI UNS GEFALLEN WIRD:

• Abwechslungsreiche und motivierende Neubauprojekte.
• Ein brandneues klimatisiertes Büro mit fixen und modernen Arbeitsplätzen in Bern Wankdorf, verkehrstechnisch gut angeschlossen.
• Unsere flexible Arbeitspolitik – wir erkennen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance an und ermutigen Sie, Ihre eigene zu finden.
• WSP strebt danach, die Welt um uns herum zu verbessern, einschliesslichen der Umwelt, der Verkehrsinfrastruktur, der Gebäude und der Raumplanung.
• Ausgezeichnete Karriereperspektiven – wir entwickeln uns ständig weiter und streben jeden Tag danach, uns selbst zu verbessern. Wir sind offen für Ihre Ideen und wir bieten Ihnen ein positives Umfeld, das in Ihre Entwicklung und Ausbildung investiert.
• WSP steht für eine Kultur der Zusammenarbeit mit Kollegen, die sich durch ihre Fähigkeiten auszeichnen – lernen Sie unser fantastisches Team kennen!

ÜBER UNS:

Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben. Unser Bewerbungsprozess umfasst drei Schritte: ein telefonischer Austausch, gefolgt von zwei Vorstellungsgesprächen – und bei positivem Verlauf erhalten Sie unser Angebot!