Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze DevOps-Teams und leite Datenbankmigrationen zu PostgreSQL.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage internationale Remote-Arbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Kollegen und echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit PostgreSQL und Oracle sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wer wir sind
Worldline hilft Unternehmen aller Formen und Grössen, ihre Wachstumsreise schnell, einfach und sicher zu beschleunigen. Wir sind die Innovatoren im Herzen der Zahlungstechnologiebranche und gestalten, wie die Welt bezahlt und bezahlt wird. Unsere Technologie unterstützt das Wachstum von Millionen von Unternehmen auf 5 Kontinenten. Und genau wie wir unseren Kunden helfen, ihr Geschäft zu beschleunigen, setzen wir uns dafür ein, unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihre Karrieren voranzutreiben. Gemeinsam gestalten wir die Evolution.
Die Gelegenheit
Schliessen Sie sich unserem High Availability (HA) Frontoffice-Plattformteam als Application Database Engineer an, wo Sie mit 7 engagierten Fachleuten, darunter Application Database Engineers, Cloud Engineers und Site Reliability Engineers, an spannenden Projekten arbeiten werden, einschließlich unserer grossen Cloud-Migration zu PostgreSQL.
Tägliche Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der DevOps-Teams bei datenbankbezogenen Anfragen, Dokumentation und Förderung der Abteilungsstandards
- Leitung und Koordination von Datenbankmigrationen mit Fokus auf die grosse Cloud-Migration zu PostgreSQL, während unsere Oracle-Datenbanken erhalten bleiben, enge Zusammenarbeit mit System-DBAs und Abteilungsteams
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Infrastruktur-Anbietern) und Teams innerhalb und ausserhalb der Abteilung zu allen datenbankbezogenen Fragen und Anfragen
- Überwachung der Datenbankleistung, Gewährleistung von Null-Ausfallzeiten, Systemkonformität und Schwachstellenmanagement sowie Implementierung von Optimierungsstrategien
- Transversale Zusammenarbeit mit anderen Systemen und Betriebseinheiten zu gemeinsamen Themen
- Teilnahme an vergüteten Bereitschaftsdiensten (3rd Level Support) im Laufe des Jahres, um die durchgehende betriebliche Kontinuität sowohl der Datenbankinfrastrukturen als auch der Anwendungen, die sie unterstützen, sicherzustellen
Wer suchen wir?
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung von Produktionsdatenbanken mit starker Expertise in PostgreSQL und Oracle
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Optimierung von Abfragen, Schemata und Datenbankleistung sowie zur Fehlersuche bei Anwendungsdatenbankproblemen, einschließlich Ausführungsplänen, Sperren, Verbindungs-Pooling und Abfragemustern
- Erfahrung im Management von Datenbankvorfällen und Durchführung von Ursachenanalysen in hochverfügbaren Produktionsumgebungen mit dem Fokus auf Minimierung von Ausfallzeiten
- Erfahrung mit Datenbanküberwachung und Kapazitätsplanung sowie Cloud-Plattformen und Datenbankmigrationen. Fähigkeit, komplexe Änderungen über Umgebungen hinweg zu koordinieren und Datenbankänderungen mit Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern zu unterstützen
- Bewusstsein für bewährte Verfahren zur Datensicherheit und Compliance-Standards wie PCI-DSS
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, klare Dokumentationen zu führen und etablierte Prozesse zu befolgen, während effektiv mit technischen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet wird, auch unter Druck
- Fließend in Englisch; Französisch und Deutsch sind von Vorteil.
Vorteile und Leistungen
- Mobiles Arbeiten innerhalb der Schweiz und flexible Arbeitszeitmodelle
- 25 Tage pro Jahr internationale Remote-Arbeit möglich
- Finanzielle Unterstützung des öffentlichen Verkehrstickets
- Nutzung unseres eigenen Mitarbeiterrestaurants
- Umfassende Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Angebote für Familien
- Mögliche Teilnahme am Innovationsfestival @ Worldline
- Employee Share Program: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind darauf ausgelegt, jedem Worldline einen finanziellen Anteil an dem Geschäft zu geben, das sie helfen zu wachsen
- Nachhaltige, internationale Unternehmenskultur
Gestalten Sie die Evolution
Wir befinden uns auf einer spannenden Reise zu den nächsten Grenzen der Zahlungstechnologie und suchen grosse Denker, Menschen mit Leidenschaft, einer positiven Einstellung und dem Hunger zu lernen und zu wachsen. Hier arbeiten Sie mit ehrgeizigen Kollegen aus der ganzen Welt, stellen sich einzigartigen Herausforderungen als Team und haben einen echten Einfluss auf die Gesellschaft. Mit einer ermächtigenden Kultur, starker Technologie und umfangreichen Schulungsmöglichkeiten helfen wir Ihnen, Ihre Karriere zu beschleunigen - wohin auch immer Sie gehen möchten. Schliessen Sie sich unserem globalen Team von 18'000 Innovatoren an und gestalten Sie eine Zukunft, die Ihnen gehört.
Erfahren Sie mehr über das Leben bei Worldline unter jobs.worldline.com
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit Behinderung oder aufgrund anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Senior Application Database Engineer - Payments in Biel Arbeitgeber: Worldline
Worldline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Schweiz bietet, sondern auch eine inspirierende und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit umfassenden Weiterbildungsprogrammen und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Mobile Payment zu arbeiten, unterstützt Worldline aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Application Database Engineer - Payments in Biel erhalten könntest
✨Nutz Datanetzwerke und Communities
In der Datenbank-Industrie sind spezialisierte Netzwerke wie DB-Engines oder Stack Overflow Gold wert. Mach dich aktiv in diesen Communities, beantworte Fragen und teile dein Wissen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Besuch relevante Meetups und Konferenzen
Halte Ausschau nach Data-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe – wie der Swiss Data Science Conference. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um die richtigen Leute zu treffen, deinen Namen bekannt zu machen und vielleicht sogar direkt ein paar Stellenangebote zu ergattern.
✨Zeig dein Können mit eigenen Projekten
Egal ob ein eigenes kleines Datenbankprojekt oder ein Open-Source-Beitrag – zeig potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Du kannst deine Projekte auf GitHub oder in deinem Portfolio präsentieren, das macht einen super Eindruck.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Worldline als Senior Application Database Engineer - Payments arbeiten willst, bewirb dich direkt auf unserer Webseite. So zeigst du gleich dein Interesse und erreichst die richtigen Ansprechpartner direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Application Database Engineer - Payments in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenkenntnisse heben:Für die Stelle im Bereich Datenbanken ists wichtig, dass du deine Kenntnisse in SQL, NoSQL oder anderen Datenbank-Technologien klar herausstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du mit Datenbanken gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Anpassung CV auf technische Skills:Stell sicher, dass dein CV die relevanten technischen Fähigkeiten und Tools enthält, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Nutze klare Stichpunkte, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant zu präsentieren – so sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Cover Letter mit Motivation:In deinem Cover Letter solltest du erklären, warum du für eine Vollzeitstelle bei Worldline brennst. Teile uns mit, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie deine Leidenschaft für Datenbanken dir hilft, bei uns erfolgreich zu sein. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Motivation!
Langfristige Ziele darlegen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wäre es super, wenn du uns auch Einblicke in deine langfristigen Karriereziele gibst. Wie siehst du deine Zukunft im Datenbanken-Bereich und wie kannst du dich bei Worldline weiterentwickeln? Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldline vorbereitet
✨Datenbank-Techniken meistern
Mach dich fit in den gängigen Datenbanktechnologien wie SQL, NoSQL und vielleicht auch in etwas Big Data. In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle wirst du wahrscheinlich technische Fragen und praktische Aufgaben erwarten, die zeigen, wie gut du diese Tools beherrschst.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Hast du an spannenden Datenbankprojekten gearbeitet? Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und konkrete Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast. Wenn du dein Portfolio vorbereitest, hebe hervor, wie deine Lösungen die Performance verbessert oder Daten effizienter verwaltet haben.
✨Soft Skills & Teamarbeit
Datenbank-Management ist oft ein Teamspiel. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachleuten zu erläutern. Unternehmen suchen Leute, die nicht nur gut mit Daten umgehen können, sondern auch gut im Team arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären können.
✨Langfristige Perspektive zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristigen Karriereziele zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Kenntnisse oder Technologien du erlernen willst, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
