Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Partner accounts and engage executives in impactful events and initiatives.
- Unternehmen: Weltwirtschaftsforum, eine internationale Organisation für öffentliche-private Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Netzwerk und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kulturell vielfältiges Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und arbeite mit führenden Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 4+ Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Die Weltwirtschaftsforum, das sich für die Verbesserung des Zustands der Welt einsetzt, ist die internationale Organisation für die Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor. Das Forum bringt führende politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Akteure zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.
Warum wir rekrutieren
Als Partnerschaftsorganisation engagiert sich das Weltwirtschaftsforum über die Business Engagement-Teams mit dem privaten Sektor, um branchenspezifische, regionale und systemische Herausforderungen anzugehen. Partner (Konten) profitieren von und tragen zur globalen Wissensbasis bei, indem sie eng mit dem Forum zusammenarbeiten, um die intellektuelle Agenda der Forum-Veranstaltungen festzulegen, die Einsichten in Publikationen zu steuern und die Auswirkungen seiner Initiativen zu lenken.
Das Regional Business Team ist geografisch strukturiert und verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung der weltweit führenden Gemeinschaften von Unternehmensführern. Wir suchen derzeit einen Account Manager für den Nahen Osten und Nordafrika (interner Titel Senior Account Associate, MENA), der dafür verantwortlich ist, ein Portfolio von Partnerkonten zu verwalten und relevante Führungskräfte in den Veranstaltungen, Initiativen und Gemeinschaften des Forums einzubinden. Die Rolle dient als primärer Ansprechpartner für zugewiesene Organisationen; entwickelt und implementiert maßgeschneiderte Engagementstrategien, die die Beziehungen zu CEOs und Führungskräften stärken und Möglichkeiten zur Vertiefung des Engagements mit dem Forum identifizieren.
Berichtslinien und Interaktionen
Der Account Manager wird mit dem Regional Head und mehreren Teams interagieren, darunter Zentren, Geschäftsoperationen, andere Regionen und Branchen sowie Regierungsengagement. Die Person berichtet an den Senior Manager, MENA.
Hauptverantwortlichkeiten
- Partnerbeziehungsmanagement: Vertrauensvolle Beziehungen zu hochrangigen Partnervertretern aufbauen und pflegen; regelmäßige Interaktionen mit Partnern führen, um deren strategische Prioritäten zu verstehen; mit relevanten internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um ein nahtloses Partnererlebnis zu bieten.
- Portfolio-Wachstum und Kontomanagement: Partnerengagement, Geschäftsentwicklungen und den allgemeinen Gesundheitszustand des Kontos überwachen, um Möglichkeiten für Partnerschaftswachstum und -erweiterung zu identifizieren; proaktiv Partnerschaftsrisiken identifizieren und Strategien zur Bindung in Zusammenarbeit mit dem Regional Head entwickeln, um den langfristigen Wert der Partner zu maximieren.
- Partnerengagement und Veranstaltungsstrategie: Maßgeschneiderte Engagementpläne und -strategien für Partner entwickeln; die Agenden von Führungskräften gestalten, relevante Möglichkeiten für die Teilnahme von Führungskräften, Rednerrollen und Führungsinteraktionen identifizieren und sicherstellen, dass eine effektive Nachverfolgung erfolgt, um die Ergebnisse des Engagements zu maximieren.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit den Teams für Industrie, Region, Zentrum, Veranstaltung, Finanzen und Partnerentwicklung zusammenarbeiten, um Partneraktivitäten zu koordinieren; strategische Anleitung für Account Associates zur operativen Umsetzung geben und eine qualitativ hochwertige Ausführung über den gesamten Partnerlebenszyklus sicherstellen.
Erfolg in dieser Rolle wird gemessen an:
- Partnerengagement: Starke und vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften, die sich in einem nachhaltigen Engagement über die Aktivitäten des Forums widerspiegeln.
- Partnerbindung: Hohe Bindungsraten und proaktive Verwaltung von gefährdeten Konten durch effektive Engagementstrategien.
- Bereichsübergreifende Lieferung, Zusammenarbeit und Führung: Effektive Koordination zwischen internen Teams, die ein nahtloses Partnererlebnis und konsistenten Wissensaustausch ermöglicht.
Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen
- Abschluss eines Bachelorstudiums (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder einem anderen relevanten Bereich.
- Kenntnisse und Verständnis der geschäftlichen und politischen Landschaft von XX-Unternehmen.
- Über 4 Jahre Vollzeit Erfahrung in einer Rolle im Bereich Geschäftsentwicklung oder Beziehungsmanagement in einem sich schnell verändernden professionellen Umfeld. Kenntnisse im Management des Verkaufszyklus, Kontomanagement und Marktforschung sind erforderlich.
- Fähigkeit, positive Beziehungen zu Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die es dem Forum ermöglichen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten, eine starke Arbeitsmoral und hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren und deren Erwartungen zu managen.
- Agiler Teamplayer, der gerne in einem hochgradig kollaborativen, kulturell vielfältigen, schnelllebigen und sich rasch entwickelnden Umfeld arbeitet.
- Tiefe Leidenschaft für die Zukunft der Wirtschaft in der aufstrebenden Welt, die Rolle, die sie im globalen Kontext spielt, und ihre potenziellen Auswirkungen auf die Gesellschaft und den Einzelnen.
- Verantwortungsbewusst, unabhängig und selbstmotiviert mit einer Lernmentalität und einer positiven Einstellung.
- Versiert im Umgang mit MS Office und Salesforce, Erfahrung mit anderen CRM-Tools von Vorteil.
- Kenntnisse im Umgang mit KI-Lösungen – Kenntnisse von Chat GPT und Slack von Vorteil.
Account Manager, Middle East and North Africa in Genf Arbeitgeber: World Economic Forum
Das World Economic Forum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit bietet, an globalen Herausforderungen zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Respekt und persönlichem Wachstum fördert das Forum eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten. In Genf gelegen, profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen internationalen Umfeld, das den Austausch von Ideen und Innovationen fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager, Middle East and North Africa in Genf erhalten könntest
✨Kenne die Business-Intelligence-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.
✨Zeig deine Skills mit Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!
✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten
Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von World Economic Forum suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager, Middle East and North Africa in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.
Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.
Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.
Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei World Economic Forum! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Economic Forum vorbereitet
✨Datenanalyse im Vordergrund
Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.
✨Echte Fallstudien vorbereiten
Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Versteh die Business-Ziele
Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von World Economic Forum verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.
