Senior Associate, Knowledge Communities in Genève

Das Weltwirtschaftsforum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Genf und Büros in New York, San Francisco, Peking und Tokio. Wir sind die vertrauenswürdige Plattform für die Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor, wo Führungspersönlichkeiten zusammenkommen, um globale Herausforderungen zu verstehen und Maßnahmen über Sektoren und Regionen hinweg voranzutreiben. Wir schaffen Räume, in denen verschiedene Interessengruppen offen interagieren, Vertrauen aufbauen und zusammenarbeiten, um gemeinsame globale Herausforderungen zu lösen.

Das Team der Wissensgemeinschaften baut Beziehungen zu führenden Experten und Wissensinstitutionen weltweit auf und verwaltet diese, um sicherzustellen, dass die Arbeit des Forums durch rigorose Expertise, vielfältige Perspektiven und ein starkes Verständnis der Themen, die die globale Agenda prägen, informiert wird. Wir suchen einen Senior Associate, der ein definiertes Portfolio von mehr als 30 Institutionen verwaltet, hauptsächlich wissenschaftliche Organisationen und Forschungslabore, sowie Universitäten, Akademien, Denkfabriken und andere relevante Einrichtungen.

Die Rolle wird institutionelle Beziehungen aufbauen und stärken, Möglichkeiten zur Einbindung relevanter Institutionen und Experten in die Arbeit des Forums identifizieren und Kenntnisse über die wissenschaftliche und Forschungslandschaft entwickeln, um die intellektuelle Agenda des Forums zu unterstützen. Die Rolle wird auch definierte thematische und geografische Arbeitsströme innerhalb des Portfolios der Wissensgemeinschaften leiten, im Einklang mit den Prioritäten, die vom Direktor festgelegt wurden.

Der Senior Associate berichtet an den Direktor der Wissensgemeinschaften und arbeitet eng mit Kollegen aus den Forum-Zentren, regionalen und branchenspezifischen Teams, Initiativen, Veranstaltungen und anderen relevanten Funktionen zusammen. Die Rolle dient als wichtiger Ansprechpartner auf Arbeitsebene für relevante Zentren und regionale Teams und hilft dabei, geeignete institutionelle Expertise mit ihren Prioritäten zu verbinden.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

• Verwaltung eines definierten Portfolios von mehr als 30 Forschungsinstitutionen und wissenschaftlichen Organisationen, Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen sowie Entwicklung eines starken Verständnisses der Prioritäten, Expertise und potenziellen Beiträge jeder Institution zum Forum.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Engagement-Pläne innerhalb der vereinbarten Teamprioritäten, um sicherzustellen, dass Institutionen aktiv mit relevanten Programmen, Gemeinschaften, Treffen, Initiativen und anderen Möglichkeiten des Forums verbunden sind.
• Aufbau eines starken Verständnisses der relevanten wissenschaftlichen und Forschungsökosysteme, Überwachung institutioneller Prioritäten, neuer Forschungsbereiche und Entwicklungen in der breiteren intellektuellen Landschaft und Übersetzung dieses Wissens in praktische Erkenntnisse und Empfehlungen für Forum-Kollegen.
• Identifizierung und Verbindung relevanter Institutionen, Forscher und Experten mit den Aktivitäten des Forums, um die kontinuierliche Entwicklung einer vielfältigen und qualitativ hochwertigen Expertengemeinschaft über Disziplinen, Geografien, Institutionen und Perspektiven hinweg zu unterstützen.
• Leitung definierter thematischer oder geografischer Arbeitsströme innerhalb des Portfolios der Wissensgemeinschaften, Verantwortung für Planung und Durchführung, Management von Zeitplänen, Risiken und Abhängigkeiten, Antizipation von Stakeholder-Bedürfnissen und Eskalation von Angelegenheiten mit breiteren strategischen oder reputationsbezogenen Implikationen.
• Enge Zusammenarbeit mit Zentren, regionalen Teams, Initiativen, Veranstaltungen und anderen Funktionen des Forums, um die Bedürfnisse nach Wissen und Expertise zu verstehen, Beiträge zu koordinieren und einen integrierten Ansatz für die Einbindung von Institutionen und Experten zu unterstützen.
• Planung und Durchführung oder Mitwirkung an institutionellen Besuchen, Expertenkonsultationen, Workshops und anderen Engagements, Vorbereitung hochwertiger Agenden, Briefings, Korrespondenz, Meetingmaterialien und Empfehlungen für Forum-Kollegen, Führungskräfte und externe Stakeholder.
• Pflege genauer Informationen zu institutionellen Beziehungen, Engagement-Plänen und relevanten Informationen in den Systemen des Forums sowie Identifizierung praktischer Verbesserungen im Portfoliomanagement, der Wissenskurierung, der Experteneinbindung und der Arbeitsweise des Teams.

Der Erfolg in dieser Rolle wird sich in starken institutionellen Beziehungen, effektiver Umsetzung der vereinbarten Engagement-Pläne und Arbeitsströme, nützlichen Forschungs- und Ökosystemeinblicken, bedeutendem Expertenengagement, effektiver Zusammenarbeit im gesamten Forum und durchgehend hochwertiger Lieferung widerspiegeln.

Wir suchen folgende Kernkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Universitätsabschluss erforderlich; ein Master-Abschluss, insbesondere in einem wissenschaftlichen oder forschungsbezogenen Fachgebiet, ist von Vorteil. Relevante Qualifikationen in öffentlicher Politik, internationalen Beziehungen, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften werden ebenfalls berücksichtigt.
• 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung innerhalb oder in enger Zusammenarbeit mit dem globalen wissenschaftlichen, Forschungs-, Hochschul- oder Wissensökosystem.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer wissenschaftlichen Organisation, Forschungseinrichtung, Labor, Universität, Akademie, Denkfabrik oder ähnlichem oder innerhalb einer Organisation, die eng mit solchen Institutionen zusammenarbeitet.
• Erfahrung in der eigenständigen Verwaltung externer Stakeholder-Beziehungen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Führungskräften von Institutionen oder Fachleuten.
• Starke analytische, Forschungs- und Synthesefähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen und in praktische Erkenntnisse und Empfehlungen zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, definierte Projekte oder Arbeitsströme von der Planung bis zur Durchführung zu leiten, mehrere Stakeholder, Zeitpläne und Abhängigkeiten zu managen.
• Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten, Probleme vorherzusehen und zu erkennen, wann Entscheidungen eskaliert werden sollten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, einschließlich der Fähigkeit, prägnante, hochwertige Materialien für Führungskräfte vorzubereiten.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem internationalen, matrixartigen Umfeld zu managen.
• Kulturelles Bewusstsein, Diskretion, gutes zwischenmenschliches Urteilsvermögen und einen proaktiven, kollaborativen Ansatz.
• Bereitschaft und Fähigkeit, gelegentlich international zu reisen.

Kandidaten, die digitale Akkreditierungen abgeschlossen oder unterschiedliche Wege zur Weiterbildung eingeschlagen haben, sind willkommen, sich zu bewerben.

Schließen Sie sich uns an, einer unabhängigen und unparteiischen Organisation mit über 55 Jahren Erfahrung in der Vernetzung von Führungspersönlichkeiten, um globale Herausforderungen zu bewältigen und die Welt gemeinsam voranzubringen.