Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Governance-Rahmen für Fördermittel.
- Unternehmen: Weltwirtschaftsforum, das globale Herausforderungen angeht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf globale Initiativen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und Entscheidungsprozesse für effektives Risikomanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in Governance, Compliance und Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Das Forum engagiert die führenden politischen, geschäftlichen, kulturellen und anderen Führungspersönlichkeiten der Gesellschaft, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.
Der Weltwirtschaftsforum verwaltet ein Portfolio von extern finanzierten Initiativen, Kooperationen und institutionellen Zuschüssen, die seine Mission unterstützen. Im Rahmen der Stärkung des Governance-Modells für Zuschüsse wird eine dedizierte Senior-Rolle innerhalb der Rechts- und Compliance-Funktion eingerichtet, um die Aufsicht über Governance-Rahmenbedingungen, Compliance-Standards, Risikomanagement und institutionelle Kontrollen im gesamten Zuschussportfolio zu gewährleisten.
Der Leiter der Grants Governance und Compliance wird die Entwicklung und Implementierung eines konsistenten, organisationsweiten Ansatzes für die Grants Governance leiten und sicherstellen, dass die durch Zuschüsse finanzierten Aktivitäten gemäß den Richtlinien des Forums, den Anforderungen der Geber und den geltenden rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen verwaltet werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung, Pflege und Stärkung des Governance-Rahmenwerks, der Richtlinien und Standards für extern finanzierte Zuschüsse und verwandte Vereinbarungen.
- Definition und Pflege klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsrechte, Genehmigungswege und delegierter Befugnisse im rechtlichen Bereich des Zuschusslebenszyklus.
- Einrichtung konsistenter Governance-Anforderungen und -Kontrollen, um die Übereinstimmung mit den Richtlinien des Forums, den Anforderungen der Geber und den geltenden rechtlichen und regulatorischen Verpflichtungen sicherzustellen.
- Entwicklung von Verfahren, Vorlagen, Leitfäden und Governance-Tools zur Förderung einer konsistenten Umsetzung in der gesamten Organisation.
- Überwachung von Due-Diligence-Prüfungen, Compliance-Überprüfungen und Risikoanalysen für Zuschüsse und Ausarbeitung geeigneter vertraglicher Rahmenbedingungen.
- Beratung interner Stakeholder zu Compliance-Verpflichtungen in Bezug auf Geberbeschränkungen, Berichterstattungsanforderungen, Verwendung von Mitteln, Sanktionen, Korruptionsbekämpfung, Interessenkonflikte, Datenschutz und andere Anforderungen.
- Aufrechterhaltung risikobasierter Überprüfungs- und Eskalationsprozesse, um sicherzustellen, dass wesentliche Risiken, Ausnahmen und Governance-Bedenken angemessen behandelt werden.
- Überwachung von Trends, Ergebnissen und aufkommenden Risiken sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Minderungsmaßnahmen.
- Koordination von Governance-Entscheidungsorganen, einschließlich Dokumentation von Entscheidungen und Nachverfolgungsmaßnahmen.
- Sicherstellung, dass Zuschussvereinbarungen durch geeignete Governance-Kanäle und interne Kontrollen überprüft werden.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Stärkung der Prozesse, Systeme, Kontrollen und Berichterstattung im Bereich Grants Governance.
Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen
- Fortgeschrittene Hochschulausbildung in Recht, Nonprofit-Management, Compliance, Governance oder einem verwandten Bereich.
- 12 Jahre relevante Erfahrung in der Grants Governance, rechtlichen und regulatorischen Compliance, Risikomanagement, Audit, Geber-Compliance, Verträgen oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung in einer komplexen internationalen Nonprofit-, multilateralen, öffentlichen, akademischen, humanitären oder mission-driven Organisation.
- Starkes Verständnis von Zuschussvereinbarungen, Anforderungen der Geber, Governance-Rahmenwerken, internen Kontrollen und Audit-Bereitschaft.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Governance-, Compliance- oder Risikomanagement-Rahmenwerken.
- Ausgezeichnetes Urteilsvermögen, Diskretion und Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Fließende Englischkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Gewünschte Denkweise und Fähigkeiten
- Hohe Integrität und Engagement für institutionelle Verantwortung.
- Starke analytische Urteilsfähigkeit und einen risikobasierten Ansatz für die Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in praktische Leitlinien zu übersetzen.
- Detailgenauigkeit kombiniert mit einer strategischen, organisationsweiten Perspektive.
- Kollaborativer Arbeitsstil mit der Fähigkeit, Übereinstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern herzustellen.
- Engagement für die Mission und Werte des Forums.
Als Teil der Rechts- und Compliance-Abteilung wird der Leiter der Grants Governance und Compliance eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der Governance, Verantwortung und Verwaltung der extern finanzierten Aktivitäten des Forums spielen.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, institutionelle Standards und Entscheidungsprozesse zu gestalten, die ein effektives Risikomanagement und die Erfüllung der Mission unterstützen.
Warum uns beitreten? Treten Sie einer unabhängigen und unparteiischen Organisation bei, die seit über 55 Jahren Führungspersönlichkeiten verbindet, um globale Herausforderungen zu bewältigen und die Welt gemeinsam voranzubringen.
Senior Manager, Grant Governance and Compliance in Genève Arbeitgeber: World Economic Forum LLC
Das World Economic Forum LLC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Talentförderung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen
In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu World Economic Forum LLC zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.
✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten
Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei World Economic Forum LLC bewirbst.
✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert
In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Tatsächlich bewerben!
Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei World Economic Forum LLC an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Grant Governance and Compliance in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Senior Manager, Grant Governance and Compliance isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für World Economic Forum LLC im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.
Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.
Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.
Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Economic Forum LLC vorbereitet
✨Versteh die Regulierungen
In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der World Economic Forum LLC tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.
✨Fallstudien sind wichtig!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel
Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei World Economic Forum LLC vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.
