Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Programm für strategische Intelligenz und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Weltwirtschaftsforum, eine unabhängige Organisation mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Globale Vernetzung, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das globale Herausforderungen angeht und Lösungen entwickelt.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse und 6+ Jahre relevante Erfahrung in Stakeholder-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Warum wir rekrutieren
Das Weltwirtschaftsforum stärkt seine Intelligenz- und Vorausschau-Fähigkeiten, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, Störungen vorherzusehen, aufkommende Signale zu interpretieren und Expertenwissen in praktische Strategien und Governance-Lösungen zu übersetzen. Um die Umsetzung und das Wachstum dieser Fähigkeiten zu unterstützen, suchen wir einen Senior Programm Associate, der über verschiedene Arbeitsströme, Stakeholder und Programmaktivitäten hinweg arbeitet.
Die Rolle wird dazu beitragen, Ideen, Erkenntnisse und Partnerschaften in operative und strategische Ergebnisse umzuwandeln, um sicherzustellen, dass unser bevorstehendes Programm für Intelligenz und Vorausschau hochwertige Engagement-Erlebnisse, bedeutungsvolle Ergebnisse und messbare Auswirkungen liefert.
Die Rolle
Der Senior Associate wird als zentrale Anlaufstelle für die bevorstehende globale Intelligenz- und Vorausschau-Programm fungieren - Unterstützung des Programmmanagements, Stakeholder-Engagements, Veranstaltungs- und Sprint-Implementierung, Partnerkoordination und operativer Ausführung. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für strategische Intelligenz, Vorausschau, Partnerschaften und Technologie wird der Senior Associate helfen, die Programmziele in Aktionen umzusetzen, indem er Aktivitäten über den gesamten Programmlebenszyklus koordiniert, von der Planung und Expertenengagement bis hin zu Lieferung, Berichterstattung und Nachverfolgung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Tagtägliches Management und Ausführung des Global Strategic Intelligence Programme (Anticipatory Leadership) verwalten.
- Koordination von Zeitplänen, Arbeitsplänen, Meilensteinen und Ergebnissen über mehrere Programm-Arbeitsströme hinweg.
- Fortschritt im Hinblick auf die Programmziele verfolgen und Berichterstattung an interne und externe Stakeholder unterstützen.
- Betriebliche Unterstützung für grantfinanzierte Aktivitäten und Implementierungsanforderungen bereitstellen.
- Koordination der Programm-Governance-Prozesse, Sitzungen und Entscheidungsmechanismen.
- Engagement mit Regierungen, internationalen Organisationen, akademischen Institutionen, Stiftungen, Unternehmen und Expertengemeinschaften, die am Programm teilnehmen, verwalten.
- Steuergruppensitzungen, Expertenaustausche, Workshops und Konsultationen organisieren.
- Das Programm-Ökosystem und das Partnerschaftsnetzwerk unterstützen, stärken und erweitern.
- Lieferung von Strategic Intelligence Labs, Workshops, Masterclasses und verwandten Kapazitätsaufbau-Aktivitäten koordinieren.
Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen
- Fortgeschrittene Abschlüsse in öffentlicher Politik, internationalen Angelegenheiten, Politikwissenschaft, Wirtschaft, Systemtransformation, Innovation, Management oder einem verwandten Bereich.
- Über 6 Jahre relevante Erfahrung in Beratung, Stakeholder-Engagement, öffentlich-privater Zusammenarbeit, Innovationsökosystemen, politischen Initiativen oder internationalen Organisationen.
- Starke Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten, einschließlich Koordination komplexer Multi-Stakeholder-Initiativen.
- Erfahrung in der Einbindung von Regierungs-, akademischen, privatwirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Stakeholdern.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, hochwertige Briefingmaterialien und Berichte zu erstellen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Workshops, Gemeinschaften der Praxis, Lernprogrammen oder Expertennetzwerken ist wünschenswert.
- Vertrautheit mit strategischer Intelligenz, Vorausschau, antizipativer Governance, öffentlicher Politik oder Themen neuer Technologien wäre von Vorteil.
- Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools, KI-gestützten Produktivitätstools und Wissensmanagementsystemen ist wünschenswert.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
Werden Sie Teil eines unabhängigen und unparteiischen Unternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung in der Verbindung von Führungspersönlichkeiten, um globale Herausforderungen zu verstehen und die Welt gemeinsam voranzubringen. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das gemeinsames Lernen, vielfältige Perspektiven und echte Zusammenarbeit schätzt, und helfen Sie Ihnen, durch Herausforderungen zu wachsen, nicht durch Routine.
Senior Associate, Anticipatory Leadership Programme (Two-Year Temporary Contract) in Genève Arbeitgeber: World Economic Forum Geneva
Das World Economic Forum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit bietet, an globalen Herausforderungen zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Respekt und persönlichem Wachstum fördert das Forum eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten. In Genf gelegen, profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen internationalen Umfeld, das den Austausch von Ideen und Innovationen fördert.
Kontaktdaten:
World Economic Forum Geneva Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate, Anticipatory Leadership Programme (Two-Year Temporary Contract) in Genève erhalten könntest
✨Zeig deine Einblicke!
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dein Wissen und deine Denkweise zu zeigen. Mach kleine Analysen oder Case Studies und teile sie in relevanten LinkedIn-Gruppen oder auf Twitter. Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt, dass du analytisch denken kannst!
✨Networking in den richtigen Kreisen
Nimm an Fachveranstaltungen oder Workshops in der Beratungsbranche teil. Oft gibt es lokale Meetups oder Branchentreffen, an denen du professionelle Kontakte knüpfen und wertvolle Einblicke gewinnen kannst. Es ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten von Unternehmen wie World Economic Forum Geneva ins Gespräch zu kommen!
✨Die Kunst des Kurzzeitvertrags
Da du ein temporäres Engagement suchst, schau dir Plattformen an, die auf Freelancer und temporäre Anstellungen spezialisiert sind. Hier kannst du Projekte finden, die deinen Fähigkeiten entsprechen, und vielleicht sogar den Fuß in die Tür bei Unternehmen wie World Economic Forum Geneva bekommen.
✨Online-Bewerbung direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei World Economic Forum Geneva zu bewerben. Oft haben wir spezielle temporäre Projekte, die vielleicht nicht überall ausgeschrieben sind. Halte die Augen offen und bewirb dich spontan auf Chancen, die zu dir passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate, Anticipatory Leadership Programme (Two-Year Temporary Contract) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stories, die überzeugen!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, denk an die Geschichten, die du erzählen kannst. In der Unternehmensberatung geht's oft darum, Probleme kreativ zu lösen. Also bring Beispiele, wo du analytisch gedacht und Lösungen gefunden hast. Erzähl uns, wie du ein Team oder ein Projekt geschupft hast!
Zahlen, Fakten & Erfolge:Kennzahlen sind wichtig in der Beratung. Wenn du quantitative Erfolge in früheren Projekten oder Praktika hast, bring die gleich im Lebenslauf oder Anschreiben. Sei es eine Umsatzsteigerung, Kostensenkung oder Effizienzsteigerung – zeig uns deine Impact!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine temporäre Position handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist. Sag uns, welche temporären Projekte du bereits bearbeitet hast und wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst. Das macht dich zum perfekten Kandidaten für kurzfristige Einsätze!
Eignung und Motivation:Erkläre, wieso du in die Unternehmensberatung willst und was du dir von dieser temporären Stelle erhoffst. Wir suchen Leute, die Bock haben zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Mach klar, was diese Erfahrung für deine Zukunft bedeutet, und warum World Economic Forum Geneva der richtige Ort dafür ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Economic Forum Geneva vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neusten Trends in der Unternehmensberatung vertraut. Überleg dir, wie die Herausforderungen von Kunden aussehen könnten und was für Lösungen World Economic Forum Geneva bietet. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch eine proaktive Haltung hast.
✨Fallstudien meistern
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein gängiges Format im Interview. Übe, solche Fallstudien zu lösen, wie du es bei World Economic Forum Geneva machen würdest. Denk daran, deinen Denkprozess während des Interviews zu erklären – das hilft den Interviewern zu sehen, wie du Probleme angehst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine temporäre Stelle handelt, möchte World Economic Forum Geneva wahrscheinlich sehen, dass du schnell lernst und dich in neue Teams integrieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, wo du dich flexibel zeigen konntest und wie das zum Erfolg eines Projekts beigetragen hat.
✨Dein persönliches Projekt mitbringen
Überlege dir, ob du ein Beispielprojekt oder eine Mini-Präsentation deiner Erfahrungen in der Unternehmensberatung anfertigen kannst. Das bringt nicht nur konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten, sondern zeigt auch deine Initiative. Die Interviewer lieben den persönlichen Touch!
