eine/n technische/n Leiter/in (80 – 100%)

eine/n technische/n Leiter/in (80 – 100%)

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Umsetzung von Instandhaltungsarbeiten in einer spannenden Umgebung.
  • Unternehmen: Sportbahnen Unterbäch AG – wo Arbeit und Erholung sich treffen.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten für Pikett- und Wochenendeinsätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Tourismus mit verantwortungsvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination, Umsetzung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten der Anlagen und Infrastrukturen
  • Störungsbehebung und Organisation von betrieblichen Massnahmen bei Betriebsunterbrüchen
  • Organisation des laufenden Betriebes und fachliche Führung und Unterstützung der Betriebs- und Instandhaltungsmitarbeitenden
  • Projektplanung und Projektkoordination nach Auftrag
  • Mitentwicklung der Organisationsstrukturen
  • Erstellung und Einhaltung des Unterhalts- und Investitionsbudgets
  • Diverse administrative Arbeiten
  • Kontaktperson zu Ämtern und Behörden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, Weiterbildung als Seilbahnfachmann EFZ
  • Affinität zur Tourismusbranche
  • Planungs- und Führungskompetenz
  • Flexibel, belastbar und Bereitschaft für Pikett- und Wochenendeinsätze
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Was wir bieten:

  • Arbeiten, wo andere sich erholen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Mitarbeit bei wegweisenden Zukunftsprojekten

Sportbahnen Unterbäch AG, Dorfstrasse 32, 3944 Unterbäch

eine/n technische/n Leiter/in (80 – 100%) Arbeitgeber: WorkWallis

Als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH bei uns profitierst du von einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, was eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert und dir die Möglichkeit gibt, in deiner Karriere zu wachsen.

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Kontaktdaten:

WorkWallis Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so eine/n technische/n Leiter/in (80 – 100%) erhalten könntest

✨Connections in der Branche

In der Tourismusbranche sind Kontakte alles. Besuche lokale Messen und Börsen wie die FESPO, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du einen Job bei WorkWallis ergatterst!

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Mach ein Praktikum oder freiwillige Einsätze in der Branche. Praktische Erfahrungen sind nicht nur zur Verbesserung deines Lebenslaufs wichtig, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen. Wenn sich bei WorkWallis eine Stelle öffnet, bist du sicher schon bekannt!

✨Show your passion!

Lass deine Begeisterung für Reisen und Tourismus durchscheinen! Teile auf deinen sozialen Medien Fotos und Geschichten von deinen Reisen, oder schreib einen Blog. Wenn du deine Leidenschaft zeigen kannst, macht das einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber wie WorkWallis.

✨Bewerben über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über die Webseite von WorkWallis zu bewerben! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt mit deinem Profil und deinen Erfahrungen zeigen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine/n technische/n Leiter/in (80 – 100%) mit Bravour zu bestehen

Planungs- und Führungskompetenz
Technische Grundausbildung
Seilbahnfachmann EFZ
Flexibilität
Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken
Projektplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbindige Dich mit der Branche:Im Tourismus ist es wichtig, dass Du eine Leidenschaft für das Reisen und die verschiedenen Kulturen zeigst. Erwähne in Deinem Bewerbungsschreiben, was Dich an unserem Unternehmen, WorkWallis, reizt und welche spezifischen Erfahrungen oder Erlebnisse Du hast, die Deine Verbundenheit zur Branche unterstreichen.

Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Falls Du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Tourismus hast, vergiss nicht, das in Deinem Lebenslauf zu betonen! Zeugnisse oder Zertifikate von relevanten Kursen oder Schulungen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du über die nötige Fachkompetenz verfügst.

Zeig Deine interkulturellen Fähigkeiten:Im Tourismus kommt es oft auf den Umgang mit internationalen Gästen an. Listet in Deinem Lebenslauf Deine Sprachkenntnisse auf und, wenn möglich, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt uns, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und erfolgreich kommunizieren kannst.

Mach Deine Motivation deutlich:In einem Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle kannst Du Deiner Motivation Ausdruck verleihen. Erkläre, warum Du genau bei WorkWallis arbeiten möchtest und welches Ziel Du im Tourismus verfolgst. Lass uns wissen, was Dich antreibt und wie Du zum Team beitragen willst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkWallis vorbereitet

✨Mach dich fit für Kundengespräche!

Im Tourismus dreht sich alles um die Kundenbeziehung. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview authentische Szenarien zu durchlaufen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist!

✨Vertrautheit mit Buchungssystemen ist ein Muss

In der Branche ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Buchungssystemen und -tools auskennst. Mach dich mit Programmen wie Amadeus oder Sabre vertraut und sei bereit, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!

✨Begeisterung zeigen!

Als Vollzeitkraft im Tourismus solltest du Leidenschaft und Engagement zeigen. Erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, tagtäglich im Tourismus tätig zu sein. Personalverantwortliche suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern die Branche leben!

✨Errechte dein Netzwerk

Nutze dein Netzwerk, um mehr über WorkWallis und deren Angebote zu erfahren. Vielleicht hast du sogar Kontakte, die dir inside Information geben können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen während dem Interview!