Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Kundenbetreuung und aktive Neukundenakquise in der Gastronomie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Homeoffice-Möglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Aussendienst.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Verkauf und arbeite mit einem vielseitigen Produktportfolio.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Freude am Kundenkontakt und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung der Deutsch- und Westschweiz
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung bestehender Kunden
- Beratung und Verkauf des gesamten Produktportfolios
- Planung und Durchführung von Kundenterminen
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
- Selbstständige Organisation der Verkaufsaktivitäten
- Mithilfe bei Homepage und Social-Media-Beiträgen
Ihr Profil:
- Erfahrung im Verkauf/Aussendienst, idealerweise in Gastronomie, Hotellerie oder Lebensmittelbranche
- Freude an der Neukundenakquise und am persönlichen Kundenkontakt
- Selbstständige, unternehmerische und zuverlässige Arbeitsweise
- Verkaufstalent mit überzeugendem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Französischkenntnisse von grossem Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Das dürfen Sie erwarten:
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Aussendienst
- Betreuung eines vielseitigen Produktportfolios
- Kurze Entscheidungswege und familiäres Umfeld
- Möglichkeit für Homeoffice
- Langfristige Entwicklungs- und Verantwortungsperspektiven
Junior Verkäufer/in Aussendienst (Gastro) Arbeitgeber: Workmanagement AG
Als Elektroinstallateur bei uns in Basel profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und Raum für persönliche Entwicklung lässt. Genießen Sie die Vorzüge einer stabilen Anstellung in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Verkäufer/in Aussendienst (Gastro) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Workmanagement AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Workmanagement AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Workmanagement AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Workmanagement AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Workmanagement AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Verkäufer/in Aussendienst (Gastro) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Workmanagement AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Workmanagement AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Workmanagement AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Workmanagement AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workmanagement AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Workmanagement AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Workmanagement AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
