Leiter Schreinerei in Roggwil

Leiter Schreinerei in Roggwil

Roggwil Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen im Innenausbau mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, eigene Pensionskasse und zentrale Lage.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderner Maschinenpark warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Schreinerei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Du willst nicht einfach mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann ist das deine Chance: Als Leiter Schreinerei übernimmst du Verantwortung, führst ein eingespieltes Team und gestaltest Prozesse aktiv mit. Hier zählt dein Können, deine Haltung und dein Antrieb, Dinge besser zu machen.

Firmeninfo: Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Innenausbau und Bauelemente, tätig in der Entwicklung, Fertigung und Montage eines breiten Produktsortiments. Das mittelgrosse Unternehmen ist Teil eines grösseren Konzernverbunds und in der Ostschweiz angesiedelt.

Das bietet die Firma:

  • Modern eingerichteter Maschinenpark auf höchstem Niveau
  • Aufgestelltes, familiäres Team mit echter Kollegialität
  • Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
  • Gratisparkplätze und weitere attraktive Benefits
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit direktem ÖV-Anschluss
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Das erwartet dich:

  • Fachliche und personelle Führung der Schreinerei mit einem Team von sechs bis acht Personen
  • Verantwortung für Qualität, Kosten und Termintreue im Tagesgeschäft
  • Analyse von Kapazitäten sowie Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen
  • Sicherstellung effizienter Abläufe und nachhaltiger Prozessverbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung und weiteren Abteilungen
  • Direkte Rapportierung an den Produktionsleiter und aktives Einbringen eigener Ideen

Unser Kunde wünscht:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ
  • Idealerweise eine Weiterbildung auf HF-Stufe, beispielsweise in Unternehmensprozessen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Freude an deren kontinuierlicher Verbesserung
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Arbeitsort: 9325 Roggwil/TG (TG)

Arbeitszeit: 100%

Anstellungsbeginn: Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer: Unbefristet

Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre

Ausbildung: Höhere Fachausbildung und Weiterbildung, Diplom oder gleichwertig

Leiter Schreinerei in Roggwil Arbeitgeber: Work4you AG

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Bereich Elektro-, Energie- und Gebäudetechnik, wo du als Leiter:in Schaltanlagenbau nicht nur ein motiviertes Team von über 30 Mitarbeitenden führst, sondern auch die Möglichkeit hast, die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Spreitenbach profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die deine berufliche Entwicklung fördert und dir viel Gestaltungsspielraum lässt.

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Kontaktdaten:

Work4you AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Schreinerei in Roggwil erhalten könntest

✨Netzwerke im Bauwesen nutzen

Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

✨Online-Präsenz aufbauen

Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!

✨Direkt beiWork4you AG bewerben

Falls du Interesse an einer Stelle bei Work4you AG hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schreinerei in Roggwil mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Termintreue
Kapazitätsanalyse
Optimierungspotenziale erkennen und umsetzen
Effiziente Abläufe sicherstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.

Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.

Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.

Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Work4you AG arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4you AG vorbereitet

✨Verstehs die Detaile im Bauwesen

Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.

✨Mach die Projekte sichtbar

Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.

✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt

Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.

✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.