Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und gestalte spannende Projekte im technischen Aussendienst.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Bereich Sonnenschutz mit modernem Ansatz.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 23 Ferientage, umfassende Versicherungen und attraktive Spesen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Begleitung beim Einstieg.
- Warum dieser Job: Mach den Unterschied in einem dynamischen Umfeld und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Servicegeschäft sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Führen, koordinieren, gestalten – und dabei täglich den Unterschied machen. Als Teamleiter:in im technischen Aussendienst übernimmst du Verantwortung für Menschen, Prozesse und Kundenzufriedenheit gleichermassen. Wenn du eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität bist und gerne in einem dynamischen Serviceumfeld arbeitest, dann ist diese Position im Raum Bern genau dein nächster Schritt.
Ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich Sonnenschutz und Gebäudehülle mit langer Tradition und moderner Ausrichtung sucht Verstärkung im operativen Servicebereich. Das Unternehmen ist in der Schweiz fest verwurzelt und legt grossen Wert auf Qualität, Kundennähe und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Das bietet die Firma:
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Zukunft
- 40-Stunden-Arbeitswoche für eine gesunde Work-Life-Balance
- Mindestens 23 Ferientage sowie 9 garantierte Feiertage pro Jahr
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Umfassende Versicherungspakete für deine Sicherheit
- Attraktive monatliche Pauschalspesen sowie jährliche Reka-Bezüge
- Vorzugskonditionen auf Produkte des Unternehmens
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und persönliche Begleitung beim Einstieg
Das erwartet dich:
- Führung eines engagierten Serviceteams im technischen Aussendienst
- Gestaltung der Einsatzplanung sowie Koordination von Service- und Montageeinsätzen
- Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung und Überwachung relevanter Leistungskennzahlen
- Einleitung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen und aktive Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Organisation und Durchführung von Führungsmeetings sowie Ressourcenmanagement inklusive Bereitschaftsdienst
- Koordination von Subunternehmen und Partnern
- Garantieabwicklung, Reklamationsbearbeitung und Verrechnung erbrachter Leistungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
- Systempflege und Projektstatuskontrolle
- Förderung einer positiven Teamkultur sowie Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
Unser Kunde wünscht:
- Kaufmännische oder handwerkliche Grundausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Erfahrung im Servicegeschäft oder technischen Aussendienst, idealerweise im Bereich Sonnenschutz oder Storen
- Führungserfahrung im operativen Umfeld mit authentischem, wertschätzendem und entwicklungsorientiertem Führungsstil
- Branchenkenntnisse im Baunebengewerbe sowie Verhandlungssicherheit
- Prozess- und kostenorientiertes Denken gepaart mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Offenheit und ausgeprägte Teamorientierung
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Bereitschaft, als Vorbild voranzugehen
Arbeitsort: 3000 Bern (BE)
Arbeitspensum: 100%
Anstellungsbeginn: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Höhere Fachausbildung und -weiterbildung, eidgenössisches PET-Diplom oder gleichwertig
Teamleiter:in Service Storenbranche in Bern Arbeitgeber: Work4you AG
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Bereich Elektro-, Energie- und Gebäudetechnik, wo du als Leiter:in Schaltanlagenbau nicht nur ein motiviertes Team von über 30 Mitarbeitenden führst, sondern auch die Möglichkeit hast, die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Spreitenbach profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die deine berufliche Entwicklung fördert und dir viel Gestaltungsspielraum lässt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Service Storenbranche in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiWork4you AG bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei Work4you AG hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Service Storenbranche in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Work4you AG arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work4you AG vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
