Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und zuverlässige IT-Infrastruktur gewährleisten und Cybersecurity managen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Elektroniksektor mit Fokus auf IT-Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance und Cybersecurity, sowie relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5850 - 7150 CHF pro Monat.
Per azienda cliente attiva nel settore elettronico, ricerchiamo: IT MANAGERMansioni: Garantire disponibilità, sicurezza e affidabilità dell'infrastruttura IT aziendale, inclusi server, reti, sistemi virtualizzati, storage e postazioni di lavoro.
Gestire la cybersecurity, inclusi protezione degli endpoint, patching, segmentazione della rete, vulnerabilità e gestione degli incidenti.
Amministrare identità, accessi e autorizzazioni a sistemi, applicazioni e dati aziendali.
Gestire e verificare backup, ripristino, continuità operativa e disaster recovery.
Pianificare e implementare progetti di sviluppo ed evoluzione dell'infrastruttura IT.
Coordinare fornitori e partner IT, valutando offerte, contratti di manutenzione e livelli di servizio (SLA).
Gestire budget IT, hardware, licenze, contratti e inventario degli asset, proponendo gli investimenti necessari.
Garantire il supporto IT a circa 90 postazioni di lavoro, coordinando risorse interne e partner esterni.
Mantenere aggiornata la documentazione tecnica e le procedure operative.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per sviluppare soluzioni IT sostenibili, politiche di sicurezza e supportare gli audit.
Requisiti: Esperienza in IT governance, politiche di sicurezza, gestione degli accessi e supporto ad audit o valutazioni esterne della sicurezza; Familiarità con ISO/IEC 27001 o NIST CSF.
Esperienza in un ambiente industriale o produttivo, comprese reti a supporto delle attività di produzione.
Certificazioni pertinenti nell'amministrazione di sistemi, networking o cybersecurity.
Conoscenza del tedesco a livello B1 o superiore.
Disponibilità per impiego full time (100%)Salario lordo mensile #J-18808-Ljbffr
IT MANAGER Arbeitgeber: Work & Work SA
Work & Work SA in Ticino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich CNC-Technologie, profitieren die Angestellten von vielfältigen Wachstumschancen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte macht, die Wert auf Qualität und Präzision legen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT MANAGER erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Work & Work SA ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Work & Work SA oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Work & Work SA an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT MANAGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Work & Work SA und die Stelle als IT MANAGER eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work & Work SA vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Work & Work SA effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Work & Work SA ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
